Risk officer

How do you make a difference

En tant que Risk officer vous contribuez à la résilience globale de lentreprise en assurant une maîtrise proactive de ses risques stratégiques opérationnels et financiers.

Vous jouez également un rôle clé au sein de lorganisation dans la promotion dune culture de sensibilisation aux risques en favorisant la collaboration et la communication entre les responsables de risques et les autres parties prenantes.

What is your role at NMBS

En tant que Risk officer vous êtes responsable des tâches suivantes:

• Vous développez maintenez et exécutez le processus Enterprise Risk Management pour identifier évaluer atténuer surveiller et signaler les risques susceptibles davoir un impact sur lentreprise.
• Vous assurez en tant que seconde ligne de défense la gestion spécifique des risques de fraude et de business continuity de lentreprise.
• Vous participez aux actions de support du Corporate Risk Office notamment via le maintien de la documentation du processus de gestion des risques la consolidation des principaux risques et la préparation des reportings vers les directions le management et le comité daudit.

Why is this job for you

• Vous avez un master (ou équivalent par expérience) en ingénierie finance économie gestion de risques ou droit ET au moins 4 ans dexpérience dans le domaine de la gestion de risques laudit ou le contrôle interne.

ET vous disposez des compétences suivantes :

• Vous êtes à laise avec lanalyse de données et la modélisation des risques.
• Vous avez de bonnes connaissances en Excel pour la gestion et le suivi des reportings de performance.
• Vous communiquez clairement et de manière professionnelle en français et en néerlandais.
• Vous êtes capable danticiper des événements imprévus et den évaluer les conséquences.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation et de fixer les priorités.
• Vous êtes capable danalyser les données et les problèmes et de proposer des solutions concrètes.
• Vous faites preuve dempathie écoutez activement et comprenez les besoins des autres.

Si vous avez obtenu votre diplôme à létranger vous devez être en possession dune attestation déquivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. Cest ce qui rend la SNCB plus forte. Cest pourquoi nous accordons beaucoup dimportance à la diversité et à linclusion.

What can you expect from us

Choisir la SNCB cest choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :

• Un salaire attractif complété dun 13e mois dune indemnité de frais des chèques-repas et dun bonus collectif et individuel.
• Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location dun vélo une voiture en leasing pour le remboursement de lépargne-pension etc.
• Une assurance hospitalisation et collective.
• Un horaire flexible un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
• Un abonnement de train en Belgique des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
• Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties enfamille et dans les magasins.

Where will you be working

Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi dans le bâtiment Delta.

Whats next

• Vous postulez en ligne.
• Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance.
• Vous passez un premier entretien dembauche dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien vous complétez un questionnaire de personnalité.
• Nous vous faisons une proposition de contrat.
• Vous commencez votre premier jour de travail !

Nous nous réservons le droit dajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale.

Do you have any questions

Jobreq :52217

Sur le contenu du job :
Yves Jomouton

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Sur la procédure de sélection :
Amandine Ribaucourt

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