Open Jobs Recruitment & EB Coordinator (KMX)

Warsaw - Poland

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 16 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Twój zakres obowiązków:

Efektywne kompleksowe i autonomiczne prowadzenie procesów rekrutacji na wszystkie stanowiska w terenie (Perfumerie Sephora w Polsce)
Wsparcie w procesach rekrutacyjnych strony czeskiej w ramach organizacji Sephora Poland and Czech Republic wg. ustalonych zasad współpracy
Autonomiczne prowadzenie projektów związanych z komunikacją pracodawcy na zewnątrz i wewnątrz organizacji w tym usprawnianie już istniejących narzędzi oraz rozwój nowych również w porozumieniu z centralą firmy we Francji
Prowadzenie spójnej komunikacji zewnętrznej pracodawcy w postaci aktywności social mediowej oraz wewnętrznej w ramach dostępnych kanałów wewnętrznych na bazie zaakceptowanej strategii
Aktywne wsparcie narzędzi HRowych typu Ankieta Candidate Experience Exit Interview Program poleceń pracowniczych
Udział oraz aktywne wypełniania zadań związanych ze wsparciem projektów Corporate Social Resposibility oraz wspierających obszar Diversity & Inclusion
Prowadzenie statystyk i zestawień w ramach wskaźników HR oraz ogólnofirmowych KPIs
Współpraca z innymi zespołami w ramach struktury HR oraz wspieranie projektów rozwojowych szkoleniowych oraz kadrowo-płacowych

Nasze wymagania:

Min. 5 lata na podobnym stanowisku w firmie handlowej (branża retail)
Doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacji na stanowiska sprzedażowe w terenie oraz stanowiska wsparcia sprzedaży w biurze niezależnie od poziomu stanowiska
Doświadczenie w prowadzeniu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej pracodawcy
Biegła znajomość języka angielskiego znajomość języka francuskiego i/lub czeskiego będzie dodatkowym atutem
Wykształcenie wyższe mile widziane kierunki ekonomiczne psychologiczne społeczne komunikacyjne związane z zarządzaniem
Orientacja na Klienta wewnętrznego oraz zewnętrznego (osoby aplikujące)
Świetna organizacja czasu pracy i fokus na detale
Autonomia w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole w szybko zmieniających się realiach
Kreatywność lekkie pióro oraz proaktywna postawa
Mile widziane zainteresowanie światem piękna i branżą beauty

To oferujemy:

Pracę w dynamicznej międzynarodowej firmie z branży beauty lidera na polskim rynku
Budowanie dalszego doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz w komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej od ekspertów i pasjonatów branży
Otwartą komunikację i możliwość współpracy międzynarodowej (szczególnie na linii Polska Czechy Polska Francja)
Umowę o pracę za pośrednictwem agencji zewnętrznej
Szeroki zakres benefitów oparty na systemie kafeteryjnym

Required Experience:

Twój zakres obowiązków:Efektywne kompleksowe i autonomiczne prowadzenie procesów rekrutacji na wszystkie stanowiska w terenie (Perfumerie Sephora w Polsce)Wsparcie w procesach rekrutacyjnych strony czeskiej w ramach organizacji Sephora Poland and Czech Republic wg. ustalonych zasad współpracyAutonom...

Twój zakres obowiązków:

Efektywne kompleksowe i autonomiczne prowadzenie procesów rekrutacji na wszystkie stanowiska w terenie (Perfumerie Sephora w Polsce)
Wsparcie w procesach rekrutacyjnych strony czeskiej w ramach organizacji Sephora Poland and Czech Republic wg. ustalonych zasad współpracy
Autonomiczne prowadzenie projektów związanych z komunikacją pracodawcy na zewnątrz i wewnątrz organizacji w tym usprawnianie już istniejących narzędzi oraz rozwój nowych również w porozumieniu z centralą firmy we Francji
Prowadzenie spójnej komunikacji zewnętrznej pracodawcy w postaci aktywności social mediowej oraz wewnętrznej w ramach dostępnych kanałów wewnętrznych na bazie zaakceptowanej strategii
Aktywne wsparcie narzędzi HRowych typu Ankieta Candidate Experience Exit Interview Program poleceń pracowniczych
Udział oraz aktywne wypełniania zadań związanych ze wsparciem projektów Corporate Social Resposibility oraz wspierających obszar Diversity & Inclusion
Prowadzenie statystyk i zestawień w ramach wskaźników HR oraz ogólnofirmowych KPIs
Współpraca z innymi zespołami w ramach struktury HR oraz wspieranie projektów rozwojowych szkoleniowych oraz kadrowo-płacowych

Nasze wymagania:

Min. 5 lata na podobnym stanowisku w firmie handlowej (branża retail)
Doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacji na stanowiska sprzedażowe w terenie oraz stanowiska wsparcia sprzedaży w biurze niezależnie od poziomu stanowiska
Doświadczenie w prowadzeniu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej pracodawcy
Biegła znajomość języka angielskiego znajomość języka francuskiego i/lub czeskiego będzie dodatkowym atutem
Wykształcenie wyższe mile widziane kierunki ekonomiczne psychologiczne społeczne komunikacyjne związane z zarządzaniem
Orientacja na Klienta wewnętrznego oraz zewnętrznego (osoby aplikujące)
Świetna organizacja czasu pracy i fokus na detale
Autonomia w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole w szybko zmieniających się realiach
Kreatywność lekkie pióro oraz proaktywna postawa
Mile widziane zainteresowanie światem piękna i branżą beauty

To oferujemy:

Pracę w dynamicznej międzynarodowej firmie z branży beauty lidera na polskim rynku
Budowanie dalszego doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz w komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej od ekspertów i pasjonatów branży
Otwartą komunikację i możliwość współpracy międzynarodowej (szczególnie na linii Polska Czechy Polska Francja)
Umowę o pracę za pośrednictwem agencji zewnętrznej
Szeroki zakres benefitów oparty na systemie kafeteryjnym

Required Experience: