Cette année marque les 10 ans depuis que nous avons lancé lidée quil était possible de simplifier la vie de nos clients en leur proposant une solution innovante leur permettant de souscrire gérer et changer facilement tout type de contrat via une plateforme unique et intuitive.
Depuis nous avons accompagné plus de 2 millions de clients en France en Espagne et en Italie tout en investissant dans de nouvelles verticales nous positionnant comme une scale-up très performante innovante et compétitive sur un marché en forte croissance.
Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites nous consolidons notre position de leader sur le marché en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous signifie adopter une culture dexcellence dinnovation et dimpact réel.
Au sein de léquipe Paid Acquisition (département Marketing & Sales) et basé.e à Barcelone ta mission sera de soutenir léquipe Growth dans la conduite la planification et lexécution de nouveaux projets pour léquipe Paid Acquisition sur tous les marchés.
Ton rôle consiste à mettre en place développer et scaler de nouveaux leviers dacquisition payante pour maintenir un haut niveau de croissance.
Il sagit dun rôle stratégique pour papernest car tu travailleras sur de nouveaux sujets à fort potentiel de croissance pour tous les marchés avec une belle opportunité dapprendre des stratégies go-to-market et des compétences en gestion de projet. Ton rôle couvrira plusieurs domaines : marketing digital SEA analyse de données et tout ce quil faut pour mettre en place et tester efficacement de nouvelles initiatives.
1. Participer à lidentification des projets à fort potentiel de croissance :
-Étudier de nouveaux canaux dacquisition et/ou opportunités de marché (internes ou externes) comme Google Ads Meta Ads TikTok affiliation ;
- Sourcer des données pour prioriser ces initiatives en fonction de la croissance de limpact des ressources et dautres critères ;
- Réaliser des benchmarks de nos concurrents et dautres secteurs pour identifier les meilleures pratiques.
2. Gestion de projet :
- Coordonner avec léquipe PPC pour lancer les projets avec les bons interlocuteurs ;
- Coordonner avec les autres équipes (Operations Data CRM etc.) pour garantir les bonnes conditions de performance des initiatives ;
- Promouvoir une dynamique de test & learn pour améliorer continuellement les résultats.
3. Analyse :
- Analyser les performances quotidiennes et hebdomadaires (rentabilité analyses approfondies actions recommandations etc.) ;
- Travailler étroitement avec toutes les équipes (PPC et autres) pour challenger les performances proposer des actions damélioration et décider de scaler/stopper les initiatives.
- Issu dune école dingénieurs ou de commerce ;
- Expérience en analyse : excellente maîtrise dExcel SQL est un plus ;
- Une expérience en marketing est un atout ;
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés ;
- Bilingue français/anglais lespagnol est un plus ;
- Growth mindset : efficacité résilience face aux échecs engagement envers la mission.
Évoluer dans un environnement international et inclusif : tout le monde a sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalités représentées il nest pas rare de commencer une phrase en anglais et de la finir en français ou en español !
Rémunération & avantages : ta contribution mérite dêtre reconnue ! Profite dune rémunération compétitive pour ton stage. Avec ton badge papernest accède aussi à divers services partenaires (restaurants bien-être mobilité).
Repas : un petit-déjeuner sain et équilibré est offert tous les mardis !
Développement de carrière : chez nous les stagiaires ne sont pas là pour faire des photocopies ! En tant que membre à part entière de léquipe tu es là pour apprendre mais aussi pour apporter tes idées et contribuer aux projets. Tu seras accompagné tout au long de ton parcours pour développer au maximum tes compétences.
Télétravail : bénéficie dun jour de télétravail par semaine pour optimiser ton organisation.
1. Premier appel avec Eva Talent Acquisition Partner (30 min) ;
2. Test Excel pour évaluer tes compétences (1h) ;
3. Entretien en anglaisavec Piero Growth Marketing Lead (1h) ;
4. Dernier entretien en anglaisavec Celeste Growth Marketing Manager (45 min).
Intéressé(e) par ce challenge
Alors nhésite plus nous avons hâte de te rencontrer ! Quel que soit ton âge ton genre ton parcours ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs et notre environnement de travail est adapté à chacun.
Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à tous les critères de loffre sache que chaque candidature compte. Nous croyons fermement que la diversité des parcours est une richesse pour léquipe. Nous étudierons ta candidature avec attention car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.
Required Experience:
IC
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