Chargée Chargé de mission Projet alimentaire territorial et suivi des filières FH

LE TERRITOIRE LA COLLECTIVITE LE SERVICE

Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées dEurope la communauté de communes GranvilleTerre&Mer regroupe 32 communes et compte 45000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme de la filière pêche et agricole (1^er port coquillier de France) mais aussi de la santé et dentreprises industrielles pépites du territoire.

LE POSTE SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le lundi 5 janvier 2026

• Poste à temps complet basé à lhôtel dentreprises (295 rue de Jersey à Saint-Pair sur Mer)
• Filière administrative Catégorie A
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Horaires variables en fonction des besoins du service

Le poste et ses missions

Au sein de la direction du développement du territoire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice le ou la chargé(e) de mission assurera les missions suivantes:

Au titre du projet alimentaire territorial:

Suivre la mise en œuvre et lanimation du Projet Alimentaire de Territoire (PAT) avec les différents partenaires et mettre en place les actions

Travailler en synergie et de manière transversale avec les différents services de la collectivité

Assurer un suivi administratif et financier du projet (suivi budgétaire subventions) ainsi que la gouvernance du projet

Participer et gérer lanimation territoriale du projet et des actions

Coordonner les partenaires et des prestataires du projet

Evaluer les actions mises en œuvre

Au titre du suivi des filières(agriculture pêche et conchyliculture)

Assurer la mise en œuvre des actions du PAT relevant de la structuration des filières (équipements(s) structurant(s) etc.) en lien avec le service développement économique

Accompagner le cas échéant les actions du service développement économique en lien avec lagriculture la pêche et la conchyliculture et assurer le lien avec lanimatrice du GALPA

• Territoire attractif Cadre de vie agréable
• Accès facile Transports urbains gratuits Parkings gratuits
• Culture de travail inclusive source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours daccueil et dintégration pour les nouveaux arrivants
• Projets innovants et motivants
• Politique de formation dynamique
• Charte de management
• Possibilité dattribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 dont 50% pris en charge par lemployeur)
• Participation possible à votre forfait mutuelle (1666 par mois) et forfait prévoyance (778 par mois) pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
• Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL

• De formation supérieure (Bac 5) vous disposez dune expérience en management de projets dans les domaines de lagriculture du développement durable ou de laménagement du territoire.
• Doté de compétences relationnelles reconnues vous savez animer des réunions et vous exprimer face à des publics variés.
• A laise à lécrit vos connaissances techniques juridiques et financières vous permettent la rédaction de notes de présentations et la gestion budgétaire de ce projet.
• Dun intérêt pour la ruralité lagriculture les produits alimentaires et laction publique vous êtes autonome rigoureux et polyvalent
• Vous savez vous rendre disponible et vous aimez le travail déquipe.
• Dun naturel curieux vous vous adaptez facilement. La maîtrise des outils bureautique est absolument nécessaire.

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