Spécialiste – Optimisation des Inventaires et Obsolescence

Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans loptimisation de notre chaîne dapprovisionnement!

En tant que Spécialiste en Optimisation des Inventaires et Obsolescence vous assurez une gestion proactive des inventaires obsolètes et à risque garantissant ainsi la santé globale des stocks et la performance de la chaîne dapprovisionnement. Grâce à une analyse approfondie des données vous maintenez les paramètres comptables gérez les stratégies de sortie afin de minimiser les pertes et collaborez avec les équipes de la finance des approvisionnements et des opérations pour résorber les surplus.

Vos responsabilités principales :

• Analyser lévolution des stocks obsolètes excédentaires et à faible rotation et produire des rapports mensuels précis ;
• Mettre en œuvre et suivre les plans de sortie des inventaires avec les équipes de vente et dexploitation ;
• Développer et gérer les indicateurs de performance liés aux inventaires à risque ;
• Proposer des actions correctives et des stratégies préventives pour minimiser lobsolescence ;
• Documenter et encadrer les politiques et procédures relatives aux transferts intersites et aux retours fournisseurs;
• Veiller à la conformité des processus et assurer une exécution harmonisée avec les équipes dapprovisionnement et dopérations;
• Identifier les inefficiences dans les flux de stocks et proposer des solutions durables.

#LI-MB1

#UAPQC

Qualifications :

Pour vous joindre à notre équipe il vous faut entre autres:

• Diplôme en gestion des opérations logistique génie industriel mathématiques ou intelligence daffaires.
• Excellente communication en français et en anglais tant à loral quà lécrit. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.

Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time