Closer B2C

A TripleTen é uma escola de tecnologia reconhecida internacionalmente por sua excelência no ensino e seu impacto transformador. Estamos em plena expansão no Brasil ajudando cada vez mais pessoas a ingressarem na indústria tech independentemente do ponto de partida. Valorizamos talentos incentivamos o aprendizado contínuo e oferecemos desafios reais que impulsionam o crescimento pessoal e profissional em um ambiente global e inovador.

Estamos contratando Closers para fortalecer nosso time comercial no Brasil. Buscamos profissionais com sede de resultados e paixão por transformar vidas através da educação. Aqui você atuará com leads inbound qualificados e reuniões agendadas focando em fechamentos high-ticket e consultivos. É a oportunidade ideal para quem quer vender com propósito bater metas e crescer em um ambiente dinâmico e 100% remoto.

• Conduzir chamadas de vídeo com leads inbound qualificados realizando vendas consultivas e entendendo as necessidades de cada cliente.
• Acompanhar todo o processo de venda desde o primeiro contato até o fechamento incluindo follow-ups e organização do funil.
• Reengajar leads anteriores para aumentar as oportunidades de conversão.
• Manter o CRM (HubSpot) sempre atualizado garantindo controle e acompanhamento das negociações.
• Trabalhar com metas semanais e mensais em um ambiente colaborativo e dinâmico.
• Trazer ideias e sugestões para melhorar processos e estratégias de venda.

• Salário fixo a partir de 450 USD comissões em dólar sem teto de ganhos;
• Trabalho 100% remoto;
• Onboarding e plano de carreira estruturado com acompanhamento constante para o desenvolvimento;
• Oportunidade real de crescimento em uma edtech global com visibilidade internacional e um time que valoriza resultados.

Requirements:

• Ter experiência com vendas consultivas B2C.
• Saber conduzir atendimentos por vídeo com boa comunicação escuta ativa e empatia.
• Ser organizado autogerenciável e focado em metas e resultados.
• Ter familiaridade com ferramentas de CRM (como HubSpot ou similares).
• Ter experiência com produtos de alto valor ou no setor de educação/edtech é um diferencial.
• Ter disponibilidade para trabalhar pelo menos um sábado por mês.