Nous recherchons un Responsable Gestionnaire Recouvrement basé(e) à Paris 08.
- Rémunération : De 50 000 à 60 000 brut par an
- Avantages : mutuelle télétravail tickets restaurant prise en charge des frais de transport
- Contrat : CDI cadre forfait jour
Responsable de deux personnes
DESCRIPTION DU POSTE
Gestion du recouvrement :
Organiser et coordonner lensemble des actions de recouvrement pour toutes les sociétés du groupe en lien avec les différents services concernés.
Garantir latteinte des objectifs de recouvrement.
Assurer la relance et le recouvrement pour toutes les sociétés et déterminer les clients à recouvrir.
Mettre en place des tableaux de bord et outils de suivi des créances.
Effectuer relances appliquer les procédures précontentieuses et contentieuses.
Documenter les actions et reporter les résultats à la direction et aux responsables commerciaux.
Assurer le suivi des dossiers juridiques confiés à des tiers et effectuer les déclarations de créance en procédure collective.
Participer à la mise en place de procédures préventives et aux arbitrages comptables.
Management :
Développer un environnement de travail positif.
Définir monitorer et évaluer les objectifs individuels des équipes.
Déterminer les besoins en ressources humaines et organiser le recrutement.
Piloter le budget alloué aux équipes.
Suivi des activités :
Réaliser un reporting régulier.
Mettre en place et améliorer les outils de suivi (logiciels métier).
Contribuer à lamélioration continue des processus de reporting et recommander des actions futures.
PROFIL RECHERCHÉ
1. Compétences techniques et aptitudes professionnelles :
Savoir organiser et prioriser le travail en fonction des enjeux du contexte et des délais.
Rigueur précision et respect des délais.
Capacité à sintégrer dans une chaîne de décisions et à gérer des situations durgence.
Sens de linitiative et autonomie.
Maîtrise des outils de suivi et reporting (logiciels métier).
2. Expérience et formation :
Expérience confirmée en recouvrement ou gestion financière.
Connaissance des procédures précontentieuses et contentieuses.
Idéalement expérience managériale et pilotage déquipes.
3. Qualités personnelles :
Nous recherchons un Responsable Gestionnaire Recouvrement basé(e) à Paris 08.Rémunération : De 50 000 à 60 000 brut par anAvantages : mutuelle télétravail tickets restaurant prise en charge des frais de transportContrat : CDI cadre forfait jourResponsable de deux personnesDESCRIPTION DU POSTE Gest...
Nous recherchons un Responsable Gestionnaire Recouvrement basé(e) à Paris 08.
- Rémunération : De 50 000 à 60 000 brut par an
- Avantages : mutuelle télétravail tickets restaurant prise en charge des frais de transport
- Contrat : CDI cadre forfait jour
Responsable de deux personnes
DESCRIPTION DU POSTE
Gestion du recouvrement :
Organiser et coordonner lensemble des actions de recouvrement pour toutes les sociétés du groupe en lien avec les différents services concernés.
Garantir latteinte des objectifs de recouvrement.
Assurer la relance et le recouvrement pour toutes les sociétés et déterminer les clients à recouvrir.
Mettre en place des tableaux de bord et outils de suivi des créances.
Effectuer relances appliquer les procédures précontentieuses et contentieuses.
Documenter les actions et reporter les résultats à la direction et aux responsables commerciaux.
Assurer le suivi des dossiers juridiques confiés à des tiers et effectuer les déclarations de créance en procédure collective.
Participer à la mise en place de procédures préventives et aux arbitrages comptables.
Management :
Développer un environnement de travail positif.
Définir monitorer et évaluer les objectifs individuels des équipes.
Déterminer les besoins en ressources humaines et organiser le recrutement.
Piloter le budget alloué aux équipes.
Suivi des activités :
Réaliser un reporting régulier.
Mettre en place et améliorer les outils de suivi (logiciels métier).
Contribuer à lamélioration continue des processus de reporting et recommander des actions futures.
PROFIL RECHERCHÉ
1. Compétences techniques et aptitudes professionnelles :
Savoir organiser et prioriser le travail en fonction des enjeux du contexte et des délais.
Rigueur précision et respect des délais.
Capacité à sintégrer dans une chaîne de décisions et à gérer des situations durgence.
Sens de linitiative et autonomie.
Maîtrise des outils de suivi et reporting (logiciels métier).
2. Expérience et formation :
Expérience confirmée en recouvrement ou gestion financière.
Connaissance des procédures précontentieuses et contentieuses.
Idéalement expérience managériale et pilotage déquipes.
3. Qualités personnelles :
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