Ingénieur Développement C++ HF

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous ce sont vos valeurs et votre état desprit.

Concernant votre profil :

• Vous disposez dun diplôme dingénieur et vous êtes fier.e dune expérience réussie dans le développement logiciel dau moins 2 ans en C
• Vous vous distinguez par votre sens des responsabilités votre rigueur et votre capacité danalyse.
• Vous êtes une personne proactifve aimez travailler en équipe et disposez dune excellente communication
• Vous avez de solides bases en DevOps Cloud et gestion de données
• Vous maîtrisez langlais à lécrit comme à loral

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces différents points alors vous êtes le profil que lon recherche pour laventure Sogelink !

Les missions de votre aventure

En tant quIngénieur Logiciel vous concevez développez testez et maintenez nos solutions logicielles en étroite collaboration avec les équipes produit et techniques. Vous participez à lensemble du cycle de développement garantissez la qualité du code et contribuez à la livraison dapplications robustes évolutives et conviviales pour nos clients.

Vos missions

Conception & Développement

• Traduire les besoins produits en solutions techniques fiables et évolutives.
• Implémenter les fonctionnalités dans le respect des standards et des processus internes.
• Déboguer et résoudre les problèmes techniques en minimisant limpact sur les utilisateurs.
• Contribuer à la réduction de la dette technique et au refactoring.

Qualité & Tests

• Garantir la qualité du code (revues tests unitaires respect des standards).
• Participer à la mise en place et à lamélioration des stratégies de test (automatisés et manuels).
• Collaborer avec les ingénieurs QA pour identifier et corriger les anomalies.

Collaboration & Agile

• Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners Scrum Masters et autres développeurs.
• Participer activement aux cérémonies Agile (daily sprint planning rétrospectives).
• Communiquer de manière claire et constructive avec les équipes.

Expertise & Innovation

• Actualiser régulièrement vos connaissances techniques.
• Partager votre expertise et contribuer à la montée en compétences de léquipe.
• Participer à la définition des architectures durables et évolutives.

Votre environnement de travail :

• Environnement Windows
• Méthodologies agiles (Safe)
• Visual Studio
• C MFC
• Git GitLab JIRA
• SQL données géospatiales
• CI/CD conteneurisation virtualisation
• Environnement graphique CAO/DAO Autodesk

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail
• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant dune RQTH
• Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lannée
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dévolution (Entretien Carrière Formation Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Nos bureaux vue mer... Admirer la mer tous les jours Faites de ce rêve une réalité en rejoignant notre bureau Brestois offrant pour les plus chanceux une vue mer.

Situés sur le port de Brest nos locaux sont tout autant accessibles en transports en voiture et même en bateau et sont à limage de la Bretagne ... Atypiques ! Murs colorés ou vue mer nos locaux ainsi quune trentaine de nos collaborateurs vous réserveront un accueil chaleureux

Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes dintéressement

et bien dautres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
• Accès à plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

Entrez dans laventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec léquipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours dintégration

Dès votre arrivée vous bénéficiez dun programme dun mois vous permettant de découvrir lensemble des services équipes et métiers du Groupe.