du service Protection juridique des Majeurs- APASE (35)

R E C R U T E M E N T

Directeurtrice du service Protection Juridique des Majeurs

Sur le département dIlle-et-Vilaine

Notre association

LAPASE 400 professionnels sur 8 sites est une association engagée et reconnue dans la protection de lenfance en milieu ouvert la protection juridique des majeurs et les actions sociales et médico-sociales au bénéfice de personnes en situation de handicap psychique notamment en Ille-et-Vilaine.

Nous accompagnons 3700Personnes Protégées adultes en nous appuyant sur un réseau partenarial structuré et solide. Nous participons également au dispositif de soutien aux tuteurs familiaux du département.

Dans le cadre du renforcement du pilotage de ses activités

lAPASE (Rennes (35) recrute :

Une Directrice ou un Directeur du service Protection Juridique des Majeurs

CDI temps plein CCN 66 classe 1 niveau 1

avec prise de fonction au 1^er mars 2026

Au sein dune équipe de direction regroupant les activités de Protection Juridique Protection de lEnfance Activités-Sociales et Médico-Sociales vous êtes la référence des différents interlocuteurs internes et externes sur les questions de Protection Juridique à partir des orientations fixées par la Directrice Générale.

du projet de service Protection Juridique de lassociation vous pilotez la mission des 5 antennes concernées sur le territoire dIlle-et-Vilaine et animez la réflexion autour des activités de Protection Juridique et de ses évolutions. Vous managez une équipe de 7 chefs de service et deux assistantes de direction avec lappui des services de la Direction Ressources.

Vous êtes convaincu.e de limportance du développement du pouvoir dagir des personnes concernées et disposez dune expérience des démarches de participation. Vos compétences acquises en direction détablissements ou de services et votre connaissance de la protection juridique vous permettent de conduire la mise en œuvre des missions confiées tant sur les questions de responsabilité que de pratiques professionnelles daccompagnement.

Votre positionnement interne/externe vous permet dêtre dune coordination innovante et efficiente entre les différents intervenants partenaires dispositifs et outils. Vous savez également impulser le changement et fédérer vos équipes autour du projet associatif.

Missions principales

• Sinscrire et contribuer à la dynamique associative et aux réflexions stratégiques de léquipe de direction
• Promouvoir le développement durable des services
• Garantir le pilotage du projet de service organiser et superviser les activités dans le respect des obligations légales éthiques et des démarches qualité initiées au sein de lassociation
• Assurer la gestion administrative et financière par une coordination optimisée de lactivité sur les plans RH et financiers
• Encadrer une équipe en transversalité de 7 Chefs de Service sur les antennes de Rennes Saint-Malo Vitré Fougères et Redon dans un esprit collaboratif et productif
• Contribuer à linnovation par lamélioration de laccompagnement des personnes protégées en lien avec les besoins repérés des personnes et la promotion des partenariats avec lensemble des acteurs du territoire (tribunaux associations).

Profil recherché

Formation : Diplôme de niveau 7 en droit action sociale santé ou gestion (Master CAFDES etc.)

Expérience : Expérience confirmée en direction de service médico-social idéalement en protection juridique des majeurs

Compétences clés :

• Maîtrise des cadres légaux : loi du 5 mars 2007 et suivantes Code Pénal CASF : dans le cadre de lexercice des mesures de protection ;

• Leadership et capacité à fédérer les équipes PJ sur lensemble du département ;

• Sens aigu de léthique et de la déontologie ;

• Capacité danalyse danticipation et dinnovation ;

• Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;

• Connaissance des outils de management gestion des ressources humaines et conduite de projet ;

• Empathie écoute courage managérial et engagement pour la protection des personnes vulnérables.

Pourquoi nous rejoindre

Un projet professionnel porteur de sens

• Intégrer une association engagée pour la dignité lautonomie et le développement du pouvoir dagir des personnes concernées ;
• Bénéficier dun environnement de travail humain et collaboratif avec une équipe compétente et des valeurs fortes ;
• Intégrer une équipe de direction force de proposition et porteuse du projet associatif et des projets de service.

Modalités

Reprise dancienneté selon CCN66 - Forfait 209 jours travaillés Véhicule de fonction et autres avantages

dans un cadre de vie unique : la Bretagne !

Processus de recrutement

Les candidatures (CV lettre de motivation diplôme) doivent être adressées exclusivement par mail à Madame la Directrice Générale sous la référence 101 DA 122025 à ladresse suivante : ou à déposer à partir de notre site première session pourrait avoir lieu les 18 et 19 décembre proposée avec la Directrice générale une administratrice et un ou des directeurs de lAPASE avec lappui de notre cabinet CATALYS Conseil.