Intervenant social en gendarmerie et référent mission polyvalence (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous cherchez un poste où lon ne sennuie jamais. Où lon passe dun échange confidentiel avec une personne en détresse à un travail coordonné avec la gendarmerie. Où lon est autant dans lécoute active que dans lanalyse la rédaction et lorientation. Où lon doit gérer lurgence sans perdre de vue la prévention. Si vous aimez les missions qui bougent les environnements dynamiques et les responsabilités qui ont un impact réel vous êtes exactement sur la bonne offre.
Qui sommes-nous
Chef de file de laction sociale de la protection de la petite enfance à laccompagnement du grand âge en passant par linsertion des personnes éloignées de lemploi le département de lOrne cultive les valeurs dentraide de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de laction du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et léveil de tous en investissant massivement dans ses collèges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour lOrne cest se rendre utile au plus grand nombre tout en sassurant un cadre de vie plein déquilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Votre poste est unique partagé équitablement entre deux terrains complémentaires : la gendarmerie où lintervention sociale sinscrit dans lurgence la protection et laccompagnement des victimes et la mission de référent polyvalence ancrée dans la prévention et laccompagnement social durable. Ce double rôle vous offrira une vision globale du territoire et une action transversale auprès des personnes et des familles.
La moitié de votre temps sera consacrée à votre mission dintervenant(e) social(e) en gendarmerie. Vous interviendrez auprès de personnes en détresse en crise victimes dinfractions ou en voie de vulnérabilité. Vous réaliserez un accueil social sur sollicitation des gendarmes toujours dans le respect du consentement des personnes. Vous conduirez des entretiens découte active permettant dapaiser de verbaliser et didentifier les besoins urgents. Vous évaluerez les difficultés vous informerez sur les dispositifs existants vous orienterez vers les professionnels adaptés et vous assurerez une veille sociale sur les situations sensibles et récurrentes.
Votre mission vous amènera à développer et entretenir un réseau partenarial solide avec les institutions médico-psycho-sociales les associations spécialisées et lensemble des acteurs sociaux du territoire. Vous faciliterez les liens entre la gendarmerie et ces partenaires afin de fluidifier les parcours de protection. Vous assurerez la mise en relation et laccompagnement des personnes vers les bons interlocuteurs.
Vous travaillerez en complémentarité avec les services de gendarmerie en proposant des interventions à partir des alertes reçues. Vous participerez lorsque les circonstances lexigeront à des co-interventions en situation de crise pour favoriser lapaisement et permettre le bon déroulement des procédures. Vous transmettrez à lautorité judiciaire les informations nécessaires relevant de la protection des mineurs des personnes vulnérables ou en danger.
Lautre moitié de vos missions concernera votre rôle de référent(e) polyvalence cœur de métier du travail social départemental. Vous serez chargé(e) daccueillir découter et de diagnostiquer les situations sociales des personnes rencontrées. Vous orienterez vers les dispositifs adaptés faciliterez laccès aux droits et participerez à lévaluation de situations relevant de la prévention de lenfance en danger. Vous travaillerez aussi sur les projets dintervention en individuel ou en collectif et contribuerez aux réunions pluridisciplinaires aux concertations et aux analyses de situations complexes.
Vous rédigerez des rapports sociaux vous alimenterez le dossier unique et vous participerez activement au diagnostic territorial en proposant des actions collectives et des pistes damélioration adaptées aux besoins locaux. Votre rôle ira bien au-delà du face-à-face : vous serez aussi un acteur essentiel dans lobservation lajustement et la mise en œuvre dactions de prévention.
Votre mission comprendra également linformation et la formation. Vous pourrez animer des sessions dinformation intervenir dans les écoles de formation et accueillir des stagiaires. Enfin en fonction des nécessités du service vous contribuerez à la continuité de laccueil car le service public ne connaît pas dinterruption.
Votre quotidien sera rythmé riche et exigeant. Vous devrez gérer lurgence sans perdre le lien humain assurer un accompagnement social tout en travaillant au cœur dun dispositif sécuritaire et collaborer à la fois avec les gendarmes les travailleurs sociaux les partenaires externes et les habitants du territoire. Une mission où votre sens de lécoute votre capacité danalyse et votre maîtrise de la distanciation professionnelle seront essentiels.
Profil
Vos compétences utiles :
Diplômé(e) dÉtat dassistant(e) de service social vous connaissez la méthodologie dintervention sociale les techniques dentretien les dispositifs sociaux et les enjeux juridiques liés à la protection des personnes. Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) capable de gérer des situations de crise et à laise dans le travail partenarial. Vous maîtrisez loutil informatique vous savez analyser rédiger observer. Vous faites preuve dempathie mais aussi de la juste mise à distance indispensable à ce métier. Le permis B est indispensable.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service
Politique RH et avantages :
Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Motivational Interviewing
- Acute Care
- Crisis Intervention
- Behavioral Health
- Intake Experience
- Hospice Care
- Case Management
- Home Care
- Child Welfare
- Experience with Children
- Social Work
- Addiction Counseling
