Asegurar el cumplimiento de las metas de reclutamiento de las carrera de postgrado y maestrías a través de la implementación de la estrategia definida por la dirección general de educación continua A su vez asegurar una operación y ejecución óptima y un excelente desempeño de los Especialistas de Admisión a su cargo.
Funciones principales:
- Reclutar y convertir candidatos para programas de posgrado y maestría.
- Ejecutar la estrategia de admisiones y dar seguimiento a prospectos reportería e indicadores.
- Coordinar con directores de programa mercadeo y áreas institucionales para asegurar procesos y contenidos actualizados.
- Elaborar y actualizar manuales materiales y portafolios de productos.
- Gestionar reuniones monitoreo de competencia y uso de materiales promocionales.
- Administrar procesos de inscripción cumplimiento de metas y continuidad operativa.
- Apoyar proyectos estratégicos según delegación.
Competencias y Habilidades Requeridas:
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Pensamiento crítico análisis y resolución de problemas.
- Trabajo colaborativo y habilidades gerenciales.
- Planificación organización y toma de decisiones oportunas.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos.
- Gestión de proyectos y presupuestos.
- Manejo de indicadores reportería y sistemas de control.
- Dominio de actividades administrativas y coordinación operativa.
Qualifications :
Nivel académico requerido:
- Maestría (deseable) en Comunicación Ventas Mercadeo o Gestión Estratégica.
Experiencia:
- 35 años de experiencia en admisiones mercadeo académico ventas de servicios educativos o gestión de programas de posgrado.
- Experiencia liderando equipos gestionando metas y operando bajo indicadores de desempeño.
- Experiencia en gestión de proyectos coordinación interdepartamental y relación con directores académicos.
- Manejo de reportería análisis de datos y seguimiento de indicadores comerciales o académicos.
Información adicional :
Interesados cargar su CV y colocar su pretensión salarial.
Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 horas sábados dependiendo de eventos.
Fecha de contratación: Enero 2026.
Ubicación - zona 15
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Asegurar el cumplimiento de las metas de reclutamiento de las carrera de postgrado y maestrías a través de la implementación de la estrategia definida por la dirección general de educación continua A su vez asegurar una operación y ejecución óptima y un excelente desempeño de los Especialistas de ...
Asegurar el cumplimiento de las metas de reclutamiento de las carrera de postgrado y maestrías a través de la implementación de la estrategia definida por la dirección general de educación continua A su vez asegurar una operación y ejecución óptima y un excelente desempeño de los Especialistas de Admisión a su cargo.
Funciones principales:
- Reclutar y convertir candidatos para programas de posgrado y maestría.
- Ejecutar la estrategia de admisiones y dar seguimiento a prospectos reportería e indicadores.
- Coordinar con directores de programa mercadeo y áreas institucionales para asegurar procesos y contenidos actualizados.
- Elaborar y actualizar manuales materiales y portafolios de productos.
- Gestionar reuniones monitoreo de competencia y uso de materiales promocionales.
- Administrar procesos de inscripción cumplimiento de metas y continuidad operativa.
- Apoyar proyectos estratégicos según delegación.
Competencias y Habilidades Requeridas:
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Pensamiento crítico análisis y resolución de problemas.
- Trabajo colaborativo y habilidades gerenciales.
- Planificación organización y toma de decisiones oportunas.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Manejo de personal y liderazgo de equipos.
- Gestión de proyectos y presupuestos.
- Manejo de indicadores reportería y sistemas de control.
- Dominio de actividades administrativas y coordinación operativa.
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Nivel académico requerido:
- Maestría (deseable) en Comunicación Ventas Mercadeo o Gestión Estratégica.
Experiencia:
- 35 años de experiencia en admisiones mercadeo académico ventas de servicios educativos o gestión de programas de posgrado.
- Experiencia liderando equipos gestionando metas y operando bajo indicadores de desempeño.
- Experiencia en gestión de proyectos coordinación interdepartamental y relación con directores académicos.
- Manejo de reportería análisis de datos y seguimiento de indicadores comerciales o académicos.
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