Alternance Chargé Chargée de Développement Commercial

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant létablissement de Rouen (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et dévoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous

Vos missions :

En tant qualternant au sein du service commercial vous contribuez au développement commercial dArtelia Industrie en Normandie en identifiant de nouvelles opportunités en consolidant les relations avec les clients existants et en représentant lentreprise auprès des acteurs industriels clés (achats travaux QHSE production).

Dans ce cadre vos missions consisteront à : 

1. Prospection & Acquisition

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le marché industriel normand (veille réseaux salons LinkedIn appels doffres).

• Qualifier les prospects selon les besoins industriels (BE travaux QHSE ingénierie).

• Contacter rencontrer et présenter loffre Artelia lors de premiers RDV.

• Proposer des solutions adaptées aux problématiques clients (études projets assistance technique).

• Transformer les prospects en clients et contribuer à la croissance du portefeuille

2. Gestion de la Relation Client

• Assurer un suivi régulier du portefeuille clients existant.

• Participer à la fidélisation par une présence terrain et un échange continu.

• Identifier les besoins émergents (projets études travaux enjeux sécurité).

• Coordonner avec les équipes internes (ingénierie QHSE travaux) pour garantir la satisfaction client.

• Contribuer à la mise en place dactions pour renforcer la relation long terme.

3. Rapport et Analyse : 

• Réaliser le reporting hebdomadaire et mensuel de lactivité commerciale.

• Suivre les indicateurs de performance (prospects contactés taux de transformation CA généré opportunités en cours).

• Assurer une mise à jour continue du CRM ou des outils internes.

• Proposer des axes damélioration basés sur les analyses (prospection segmentation suivi clients).

4. Terrain et Représentation : 

• Planifier et réaliser des RDV clients : prospection suivi relance présentation de solutions.

• Visiter les sites industriels lorsque nécessaire pour comprendre les enjeux techniques.

• Représenter Artelia lors dévénements professionnels (salons conférences réunions fournisseurs clubs industriels).

• Construire et entretenir un réseau professionnel pertinent.

Terrain et Déplacements : 

• Planifier et réaliser des RDV clients : prospection suivi relance présentation de solutions.

• Visiter les sites industriels lorsque nécessaire pour comprendre les enjeux techniques.

• Représenter Artelia lors dévénements professionnels (salons conférences réunions fournisseurs clubs industriels).

• Construire et entretenir un réseau professionnel pertinent.

Qualifications :

Vos atouts :

Vous préparez une alternance en Bac5 (école de commerce ou formation équivalente). Vous avez un intérêt marqué pour le secteur industriel et idéalement une première expérience dans le milieu. Vous êtes à laise dans la prospection le contact client et le travail terrain. Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de rigueur dans le reporting. 

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit déquipe une capacité à prendre du recul dans vos missions une grande curiosité un sens du partage et dentraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets dArtelia vous permet denrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. Lobjectif est de vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé et surtout comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

#LI-CA1

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract