Chargé(e) Ressources Humaines (FH)
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Job Location:
Le Creusot - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
9 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Le Creusot (71) CDD Remplacement congé maternité Démarrage Février 2026 Fin prévisionnelle Octobre 2026 (minimum)
Rejoignez une équipe RH au cœur des opérations !
Nous sommes une entreprise spécialisée dans les services dassistance et de téléassistance engagée au quotidien auprès de nos bénéficiaires pour leur apporter sécurité sérénité et maintien du lien social.
Présents sur plusieurs sites nous accompagnons nos bénéficiaires avec une exigence forte de qualité de service de proximité terrain et damélioration continue grâce à limplication de nos équipes.
Dans le cadre dun remplacement de congé maternité nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (F/H) en CDD pour accompagner notre périmètre denviron 250 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et entités en France.
Ce poste est une belle opportunité pour un profil RH généraliste solide à laise sur le terrain capable de gérer à la fois le développement RH ladministration du personnel et une paie internalisée.
Disponibilité requise sur la période estivale et jusquà octobre (minimum) afin dassurer la continuité de service.
Vos missions principales
Développement RH
Participer au recrutement (diffusion sourcing préqualifications entretiens coordination)
Assurer une expérience candidat qualitative
Structurer et animer le parcours donboarding (checklists suivi période dessai)
Contribuer au plan de développement des compétences et organiser les actions de formation
Participer aux campagnes RH : entretiens annuels objectifs performance
Être un point de contact RH de proximité pour les managers et collaborateurs
Administration du personnel
Gestion du cycle de vie salarié : embauche contrat mobilité sortie
Rédaction des documents RH : contrats avenants attestations courriers
Suivi des obligations : DPAE mutuelle/prévoyance visites médicales etc...
Mise à jour et fiabilisation des données RH (SIRH / tableaux de suivi)
Paie
Production de la paie sur un périmètre multi-sociétés
Collecte / saisie / contrôle des éléments variables (absences primes astreintes)
Contrôles de cohérence et corrections des écarts
Suivi DSN
Réponses aux questions paie
Santé & Sécurité / Prévention
Contribution à la mise à jour du DUERP
Suivi du plan dactions prévention et des sujets AT/MP
Profil recherché
Bac3 à Bac5 (RH paie droit social gestion)
Expérience 3 à 6 ans en RH généraliste avec paie internalisée
Environnement services / multi-sites apprécié
Rigueur fiabilité confidentialité sens du service
Aisance outils : logiciel de paie Excel
Anglais professionnel
Qualités attendues
Rigueur fiabilité et sens du détail
Organisation autonomie gestion des priorités (rythme paie urgences terrain)
Confidentialité et posture RH professionnelle
Sens du service pédagogie capacité à travailler avec des opérationnels
Proactivité pragmatisme esprit damélioration continue
Venez rejoindre une équipe de 4 personnes (incluant ce remplacement) proche du terrain soudée et enthousiaste : ici on avance vite ensemble avec exigence et bonne humeur.
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
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