Cheffe de projet Défense & Sécurité Le Plessis Robinson

Nous recrutons un/une Chef de Projet pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité au sein de lAgence C2SO (Commandement Contrôle et Soutien aux Opération) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson logiciel de supervision et daide au commandement Inscape éditeur dapplication de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes Exploitation et maintenance applicative Sécurité Systèmes Engineering et Déploiement de solution de sûreté supervision des systèmes Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de systèmes redondés et au profit de systèmes de Défense Sécurité Publique et Pénitentiaire essentiellement en sein du département Résilience & Sûreté rattachée à lagence C2SO (Command Control et Soutien aux Opérations) nous développons des solutions critiques et innovantes pour assurer la protection de sites sensibles avec une approche cyber-physique. Nous portons également des projets majeurs en disponibilité système sécurité des systèmes dinformation engineering et déploiement de solutions critiques afin de construire avec vous les architectures résilientes de demain.

Rôles et missions :

En tant que Chef(fe) de Projet de Projet votre mission est dassurer la direction opérationnelle de grands programmes de sûreté pour le compte du département Résilience & Sûreté . À ce titre vous êtes responsable : Piloter des projets complexes dans les domaines de la sûreté de la cybersécurité de la supervision et du MCS (Maintien en Condition de Sécurité) Assurer la gestion contractuelle budgétaire et planification des projets Coordonner les équipes techniques et assurer le lien avec les clients et partenaires Contribuer à lavant-vente et à la rédaction des offres techniques Participer à la veille technologique et à linnovation dans les domaines couverts

Compétences techniques attendues :

Collaboration avec des équipes techniques de haut niveau sur des projets de sûreté et de cybersécurité.

Évolution dans un environnement innovant exigeant et stratégique au cœur de la protection des infrastructures critiques nationales.

Contribution directe à des projets structurants liés à la résilience nationale dans un contexte de menaces hybrides et de transformation numérique.

Qualifications :

De formation Bac 5 en ingénierie ou équivalent vous avez une expérience significative dans le domaine de la sûreté de minimum de 5 ans. Vous maîtrisez des systèmes de sûreté intégrés : supervision / contrôle daccès / vidéosurveillance / détection intrusion. Vous avez une expertise en ingénierie de programmes complexes à forte contrainte contractuelle et réglementaire : marchés publics contrats de performance exigences sécurité-défense.

Vous disposez dexcellentes qualités relationnelles et de sens de lécoute Vous êtes dynamique et proactif(ve) 

Alors rencontrons nous!

Informations supplémentaires :

Rejoignez une entreprise où lhumain linnovation et limpact se rencontrent.
Chez CS nous offrons :

Une expérience collaborateur enrichissante portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité lautonomie et le bien-être au quotidien.

Un parcours dintégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues une politique handicap active une culture inclusive une démarche de numérique responsable et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

et bien dautres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité  Lalliance unique entre expertise technologique projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable nous construisons un environnement éthique inclusif et tourné vers lavenir. Ouverts à tous les talents nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond vous serez invité à un entretien technique avec lun de nos Responsables opérationnels pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN Chargée de recrutement pour un moment déchange autour de votre parcours vos aspirations et notre culture dentreprise.
Enfin parce que nous valorisons la transparence et le respect nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone quelle que soit lissue du processus.

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Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

No

Employment Type :

Full-time