Chef de projet IA (FHX)

Descriptif du poste

Au moins 2 ans dexpérience sur un poste similaire au contact de lIA Générative.

Entre 52 et 64 K brut par an (Package Fixe Variable) selon expérience.

Nantes (Gare Sud).

Prise de poste dès Mai 2026.

Télétravail 2 jours par semaine.

iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).

Léquipe

Notre mission chez iAdvize Réinventer lexpérience dachat grâce à notre AI Shopping Assistant .

Nous aidons les e-commerçants à transformer des sites aujourdhui passifs en véritables expériences dachat agentiques : intuitives proactives et capables danticiper les besoins des visiteurs.

Notre Assistant Shopping IA crée la confiance qui déclenche lachat. Il répond instantanément aux questions élimine les hésitations recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusquau checkout améliorant concrètement la conversion et la satisfaction .

Afin de soutenir la croissance la performance opérationnelle ainsi que lexcellence des équipes internes le Système dInformation joue un rôle central et intègre de plus en plus dusages dIA Générative dagents IA et dautomatisation avancée.

Au sein de léquipe Business & Agentic Systems (2 personnes) vous interviendrez comme référente IA Ops & Automatisation au sein du SI et serez responsable de la conception du déploiement et de lexploitation de solutions agentiques basées sur Dust plateforme centrale de gestion des agents IA chez iAdvize.

Votre quotidien

En tant que Chef de projet IA vous avez pour mission de piloter de bout en bout les projets IA & Automatisation à fort impact pour iAdvize : du cadrage à la mise en production en garantissant adoption performance et conformité.

Voici quelques-unes de vos futures missions :

• Identifier cadrer et piloter des cas dusage IA & Automatisation à fort impact pour les équipes internes.

• Concevoir déployer et maintenir des Agents IA et orchestrations via la plateforme Dust.

• Intégrer les agents IA aux outils du SI (Salesforce HubSpot Zendesk Monday etc.).

• Administrer et faire évoluer Dust comme plateforme centrale IA chez iAdvize.

• Superviser les intégrations automatisations et la qualité des données du SI.

• Appliquer les standards de sécurité gouvernance RGPD et conformité IA.

• Former et accompagner les équipes métiers dans ladoption des usages IA ainsi que des bonnes pratiques associées.

• Assurer une veille active sur les stacks IA LLMs et outils dautomatisation.

Ce poste est à impact : au contact déquipes déjà acculturées et utilisatrices dIAG vous façonnerez la stratégie AI/Ops et structurerez un système Agentique robuste et performant.

Ce poste valorise les résultats : vos performances seront mesurées à travers limpact des solutions déployées ladoption par les équipes ainsi que le respect des standards de sécurité et conformité et donneront lieu à des primes attractives.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez 2 à 4 ans dexpérience en tant que Chef de Projet IT/IA/SI avec une forte exposition à lautomatisation et lintégration inter-systèmes idéalement dans un environnement SaaS/e-commerce.

Vous maîtrisez et avez une expérience concrète avec Dust ou Make Zapier n8n et les LLMs.

Vous connaissez les outils du SI (Salesforce HubSpot Zendesk Monday etc.) et savez interfacer des systèmes.

Vous avez des bases solides en code et no-code pour mettre en place et maintenir des automatisations complexes.

Vous êtes rigoureuxse organisée et sensible aux enjeux de documentation sécurité et conformité.

Vous savez vulgariser des sujets techniques et travailler avec des interlocuteurices non techniques.

Vous avez une très bonne communication orale et écrite en français comme en anglais.

Vous êtes passionnée par les nouvelles technos et curieuxse des usages IA.

Chez iAdvize vous trouverez

Un environnement stimulant et créatif qui valorise linitiative et le partage de feedback pour progresser.

Des Geniuses expert(e)s et impliqué(e)s cultivant la bienveillance et lentraide.

Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.

Des possibilités dévolution avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership.

Quelques atouts qui font la différence

Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.

Un mode de travail flexible : télétravail jusquà 2 jours/semaine après lonboarding 2 semaines par an de Work from Anywhere.

Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.

Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.

Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi quun jour par an dédié à une association.

Un jour par semaine dédié au meilleur ami de lHomme : le chien !

Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120 Great Place to Work labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

Le process de recrutement

Étape 1 : Une rencontre RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

Étape 2 : Une interview avec votre future manager pour approfondir vos compétences et votre vision du rôle.

Étape 3 : Un cas pratique à réaliser chez vous pour évaluer votre approche ainsi que votre expertise.

Étape 4 : Une restitution de votre cas pratique devant quelques-unes de vos futures collègues suivi dun échange afin de vous présenter plus en détail nos enjeux de 2026.
Welcome aboard !

Prêt.e à relever le défi Rejoignez-nous et participez à la révolution de lexpérience client avec lIA Générative !

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.