Coordonnateur( trice) Éthique et conformité

Job Description

Avis de recrutement au poste de Coordonnateur(-trice) - Éthique et conformité

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

Sous lautorité de la Direction de léthique et de la conformité (ci-après nommée DEC) la personne titulaire du poste de Coordonnateur(-trice) Éthique et conformité contribue à la réflexion stratégique à laction et à la prise de décision qui auront des impacts concrets dans lorganisation. Vous aurez la légitimité et le pouvoir de décider de la réalisation des activités requises et de la mobilisation des ressources qui pourraient être requises pour atteindre les résultats attendus.

Afin deffectuer vos recommandations vous réaliserez des recherches des analyses dimpacts et une veille des informations liées au service dactivité.

Lensemble des responsabilités du poste de la personne titulaire du poste mènera la personne à travailler dans un environnement très complexe composé de situations diversifiées comprenant des acteurs internes et externes à lorganisation. Cette personne devra demeurer solidaire aux orientations sélectionnées et pourra être appelée à en rendre compte en tout temps.

Personne dexpérience motivée hautement crédible la personne recherchée est dotée dune grande capacité à traiter de multiples dossiers de façon simultanée. Elle possède de fortes habiletés en communications et en résolutions de problèmes ainsi quune capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Dotée dune grande écoute et dun grand souci de la clientèle elle agit avec rigueur ainsi quavec une éthique de travail élevée.

De manière plus spécifique les principaux champs daction ont les suivants :

Coordination des activités de la direction:

• Assurer la coordination du soutien offert aux vice-présidences et aux établissements du réseau dans une optique de conseil stratégique et damélioration des façons de faire en matière déthique et de conformité ;
• Assurer la réception et la priorisation du traitement des demandes de soutien en matière déthique et de conformité formulées par les vice-présidences de Santé Québec et par les établissements et encadrer les collaborateurs responsables des activités ;
• Assurer la rédaction le déploiement la diffusion et la mise en œuvre des principes des règles et des mécanismes en éthique et conformité énoncés dans les politiques et procédures internes et externes ;
• Garder contact avec les propriétaires de processus et collaborez étroitement avec dautres parties prenantes impliquées comme dautres fonctions impactées au sein de Santé Québec.
• Coordonner exécuter et rendre compte des résultats des évaluations de conformité des analyses de conformité en étroite collaboration avec dautres fonctions impliquées et impactées au sein de Santé Québec.
• Représenter la directrice de léthique et de la conformité au besoin.

Coordination des équipes :

• Favoriser la mobilisation de son équipe et des collaborateurs du réseau et implanter un climat de travail et de collaboration sain et respectueux ;
• Assurer la coordination la gestion ou la réalisation directe de tout autre mandat pouvant lui être confié par son supérieur immédiat.

Également la personne titulaire du poste devra principalement :

• Avoir une bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein dun établissement de grande envergure ;

• Détenir dexcellentes habiletés de rédaction et de mise en forme de documents officiels ;

• Avoir la capacité à travailler en équipe tout en favorisant des comportements axés sur la collaboration et la recherche damélioration continue ;

• Savoir agir dans des situations complexes et des contextes à évolution constante ;

• Être en mesure de planifier de mettre en place et dassurer le suivi des dossiers à sa charge ;

• Démontrer un grand sens de lautonomie et de linitiative.

La personne doit pouvoir être en mesure de se déplacer entre les installations de lorganisation.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Port dattache: Montréal ou Québec

Possibilité de télétravail : mode hybride.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 41 est de 108 586 $ à 141 163 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

• Détenir une maîtrise dans un domaine pertinent à lexercice des fonctions tel quen droit administration gestion des affaires administration publique ou encore tout autre domaine jugé pertinent.

• Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires.

• Détenir une expérience professionnelle significative dans un poste similaire au sein dune direction générale du réseau de la santé et des services sociaux.

• Faire la démonstration de plusieurs expériences qui lui ont permis dacquérir une connaissance approfondie et une excellente compréhension pertinente au secteur de la santé et des services sociaux de son administration de sa dynamique professionnelle et médicale et de son cadre légal.

Une autre combinaison de formation et dexpérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Dans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants :

• Sens des responsabilités et de lorganisation ;

• Capacité décisionnelle et initiative ;

• Souci de la qualité et rigueur ;

• Grande capacité dadaptation danalyse dautonomie et de jugement ;

• Bonne gestion du stress et rythme de travail soutenu ;

• Sens aiguisé des priorités et excellente capacité à sorganiser ;

• Esprit créatif et novateur relatif aux méthodes de travail ;

• Grandes habiletés interpersonnelles discrétion tact et confidentialité.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 16 décembre 2025 à 12 h (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante : .

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-CI-115 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

Pour plus dinformation vous pouvez consulter le site du ministère de la Santé et des Services sociaux ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.