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Wir bei Mercer Deutschland suchen Dich als Unterstützung für unser HR Transformation Team an unseren Standorten in Frankfurt a.M München oder deutschlandweit als:

Manager / Senior Manager Workforce & Skills (m/w/d)

Wir gestalten die Zukunft von Arbeit und Talenten. Als Manager / Senior Manager im Bereich Workforce & Skills berätst Du führende Unternehmen bei der strategischen Ausrichtung von Skill- Talent- und Workforce-Themen - hands-on strategisch und international. Bei Mercer profitierst Du von einer globalen Plattform viel Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf Deine Weiterentwicklung.

Das macht die Position aus:

Deine Rolle - was Du bewegst

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kund:innen in Projekten zu Workforce-Planung Talent Management Job-Architekturen Skills- und Leadership-Initiativen - von der Strategie bis zur Implementierung bei globalen Playern bis hin zum erfolgreichen Mittelstand.

• Du arbeitest im Multiprojektmanagement führst projektbezogen Teams und wirkst als Sparringspartner:in für Kund:innen und Kolleg:innen.

• Du treibst die Verbindung von HR-Strategie und Technologien voran (z. B. AI Skills-Technologien) und arbeitest eng mit Rewards-Expert:innen zusammen.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten - was wir fördern

• Individueller Karrierepfad: klare Entwicklungsschritte mit regelmäßigen Feedbackloops gezielten Learning-Programmen und Austausch mit Thought Leadern.

• On-the-job Learning: tägliches Coaching durch erfahrene Kolleg:Innen Cross-Functional-Projekte und die Möglichkeit Verantwortung in Kundenprojekten zu übernehmen.

• Weiterbildung & Awards: Teilnahme an internen Trainings Zertifizierungen sowie die Chance an preisgekrönten Projekten mitzuwirken.

Über das Team & die Kultur: Deine Lernumgebung

• Lernen vom Besten: Du arbeitest in einem erfahrenen Team mit ausgezeichnetem Track Record (u. a. HR Excellence Award Trendence Award Best of Consulting) und profitierst täglich vom Wissensaustausch mit erfahrenen Consultants

• Leistungsorientiert aber menschlich: Wir erwarten hohe Qualität und Ergebnisorientierung - gleichzeitig fördern wir eine kollegiale Kultur in der Mentorenschaft Coaching und gegenseitiger Support zentral sind.

• International & interdisziplinär: Projektarbeit mit Kolleg:innen aus dem In- und Ausland sowie Schnittstellen zu Rewards/Compensation Technologie-Teams und Data/Analytics.

Das macht Dich aus:

Was wir erwarten - Dein Profil Must-haves:

• Hintergrund / Studienabschluss in BWL/VWL Psychologie Organisationspsychologie o. ä.

• Mindestens 35 Jahre (Inhouse-)Consulting oder relevante HR-Projekterfahrung mit Fokus auf Workforce Skills oder Talent Management.

• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationskompetenz.

• Erfahrung in Projektmanagement Strategie & Prozessdesign.

• Reisebereitschaft & sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit agilen Methoden (Design Thinking Scrum).

• Know-how inRewards Consulting und/oder Technologie im Talent-Umfeld.

• Coaching-Kompetenzen; Erfahrung als Mentor:in für jüngere Talente.

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage 30 Tage Urlaub verschiedene Sonderurlaubstage

• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket Jobfahrräder und Firmenwagen vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote Kooperation mitheynanny die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.

• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV vermögenswirksame Leistungen vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen Gruppenunfallversicherung

• Karriere:Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren internationalen Konzern

• Kultur:Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept sondern gelebte Praxis wir wollen dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Konnten wir Dein Interesse wecken

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unserOnline-System.

Bitte beachte dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Samantha Schlappinger:

*Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2293 alternativ 4729

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