Stagiaire, ressources humaines Acquisition de talents

Boucherville - Canada

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 2 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Tu es à la recherche dun stage stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi

Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

Hiver 2026

Sous la responsabilité de la Cheffe acquisition de talents le rôle du/de la stagiaire consiste à supporter léquipe en assurant le fonctionnement du service dacquisition de talents. Plus précisément le/la stagiaire aura comme responsabilités de :

Préparer les affichages de poste et sassurer de leur uniformité ;
Publier les offres demplois sur nos plateformes de recrutement ;
Gérer la banque de candidatures dans lATS (base de données) ;
Effectuer les premières entrevues téléphoniques et coordonner les entrevues virtuelles ou en personne ;
Participer aux tâches reliées à laccueil et intégration des nouveaux employés ;
Assister au besoin les conseillers en gestion des ressources humaines dans le traitement de dossiers ;
Effectuer différentes communications rédactions de lettres et autres mandats spéciaux ;
Participer à lélaboration de méthodes et doutils de travail dans le but daccroître lefficacité du service des ressources humaines ;
Participer aux différents projets avec léquipe des ressources humaines.

Dans son coffre à outils ce/cette collègue possède :

Diplôme détudes collégiales ou universitaires en voie dobtention en administration gestion des ressources humaines relations industrielles ou autre domaine pertinent ;
Connaissance des systèmes dacquisition de talents (ATS) un atout ;
Connaissance de la suite Office 365.

De plus ce/cette collègue se démarque par les compétences suivantes :

Organisation rigueur et souci du détail
Gestion des priorités
Service à la clientèle
Communication interpersonnelle et travail déquipe

Ce que vous propose BMR

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel) et laménagement du temps de travail ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.

BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.