Consultant(e) SIRH – Cegid HR

Analyse & conception technique

• Participer à la définition des besoins fonctionnels ;
• Contribuer à la rédaction des spécifications techniques détaillées ;
• Définir les règles de gestion et les paramétrages associés.
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Paramétrage & intégration

• Réaliser le paramétrage des modules Cegid HR (Core HR Talent Acquisition Performance Learning etc.) ;
• Participer à la mise en place et aux tests des interfaces avec les autres systèmes (paie GTA Active Directory etc.) ;

Recette & déploiement

• Préparer les environnements et contribuer aux phases de tests techniques et fonctionnels ;
• Identifier analyser et corriger les anomalies liées au paramétrage et aux interfaces ;
• Accompagner la mise en production et sécuriser les bascules de données.

Support & amélioration continue

• Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des administrateurs et utilisateurs clients ;
• Proposer des optimisations de paramétrages et dintégration ;
• Participer à la veille technologique sur lécosystème Cegid HR.

Qualifications :

• Vous justifiez dau moins une expérience significative en intégration ou paramétrage sur la solution Cegid HR ;
• Un ou plusieurs domaines dexpertise métier forts (gestion des talents et des compétences recrutement formation) sont un plus ;
• Vous maitrisez les concepts de gestion des données RH des flux dintégration et des API ;
• Vous possédez de solides connaissances en gestion de projet et avez une connaissance méthodologique et pratique de la gestion de projets ;
• Vous avez un niveau danglais courant (nécessaire pour nos projets internationaux) ;
• Vous possédez de solides compétences en communication ;
• Vous avez une appétence pour le business (conseil & projets) ;
• Vous partagez nos valeurs et notre volonté dimplication dans les projets et vous souhaitez vous investir au sein dune structure dynamique et en croissance.

Informations supplémentaires :

Nos valeurs :
Chez nous les mots ont un sens et la parole donnée est un véritable engagement. Cest cela être une entreprise de convictions ! Et nos convictions sont claires : pas de croissance à marche forcée. Nous portons létendard dun modèle différent où les mots ensemble considération et business sont compatibles.
Nous nous engageons à ce que vous puissiez apprendre  vous enrichir des autres et les enrichir aussi. Que vous puissiez vous révéler et vous épanouir . Nous cultivons et valorisons les différences qui sont autant de forces pour notre groupe. Nous portons haut nos couleurs nos valeurs et notamment la transparence. Tout cela pour rester un employeur inspiré et inspirant.

Engagement en faveur de la Diversité de lInclusion et du Handicap :
Chez ACT-ON Group nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule linnovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes y compris celles en situation de handicap peuvent sépanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures daccompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles.
Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu indépendamment de sa situation de handicap bénéficie de conditions de travail adaptées et dun environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin daménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans lexercice de vos fonctions nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié !
 

Informations complémentaires :

• Postes ouverts : CDI
• Lieu de travail : Paris La Défense
• Démarrage : dès que possible

Nous vous proposons :

• Un forfait de mobilité durable (FMD) pour la prise en compte de vos déplacements
• Un compte dépargne temps (CET)
• Des congés spécifiques
• Des réductions sur des activités socio-culturelles (CSE)
• Un accord de télétravail pour plus de flexibilité
• Des primes (Vacances participation)
• Une culture de la proximité au sein de nos équipes.

Vous êtes autonome curieux ouvert et possédez un fort esprit déquipe ; doté dun bon sens relationnel vous êtes à laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples
Rejoignez un cabinet à taille humaine pour qui le SIRH est son cœur de métier !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time