Chef de projet MOEX CFOCFA Responsable des marchés (FH)

Dans le cadre de notre activité vous serez amené à intégrer dans un premier temps une équipe Projet dédiée pour le suivi des travaux de la troisième ligne de métro de Toulouse (secteur Nord-Ouest). Vous aurez en charge le pilotage des VISAs des études dExécution le suivi et le contrôle de lexécution des travaux des lots techniques CFO/CFA Luminaires BAES Onduleurs/Batteries/ASI et SSI en lien avec les lots Aménagements les autres lots techniques ainsi que le lot Génie Civil (marchés de travaux dun montant de 2 à 12M).

Votre mission au sein de léquipe Travaux SOE du Maitre dœuvre :

• Assurer les missions de pilotage de VISA et de Direction de Travaux (DET) des marchés Courant Forts Courant Faibles (CFO/CFA) Système de Sécurité Incendie (SSI) marché de fourniture des Onduleurs - Chargeurs - Batteries - Automates TGBT et CVC fourniture des luminaires et BAES et ce jusquà la fin de la période de Parfait Achèvement ;
• Gérer le contrat et assurer la gestion et le suivi financier des marchés de travaux dont vous êtes responsable en coordination avec le Directeur de travaux SOE ;
• Assurer le suivi et lencadrement VISA des études dexécution par les bureaux détudes internes et la synthèse technique des lots qui vous incombe ;
• Etablir les règles de coordination de communication et dapplication des dispositions contractuelles et réglementaires ;
• Participer à la cellule de Synthèse tout corps détat ;
• Assurer un appui pour le traitement des fiches dinterfaces et Fiches questions réponses échangés entre les lots ;
• Participer aux cellules dinterfaces externes (Essais Réseaux et Cybersécurité) organiser les échanges et validations nécessaires à la bonne réalisation des ouvrages.
• Assurer le suivi des travaux et reporting pour les lots Second-œuvre des marchés Courant Forts Courant Faibles Système de Sécurité Incendie marché de fourniture des Onduleurs - Chargeurs - Batteries - Automates TGBT et CVC fourniture des luminaires et BAES en lien avec les membres du groupement de maîtrise dœuvre ;
• Etre le garant auprès du client du bon déroulement des travaux (délais coûts relations contractuelles et administratives) ;
• Assurer le pilotage partagé dune équipe de surveillants de travaux affecté à une partie des ouvrages ;
• Assurer lexamen le visa la synthèse et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés de travaux en coordination avec une équipe de spécialistes techniques et léquipe projet ;
• Vérifier la planification et lavancement des travaux en lien avec lOPC ;
• Etablir la liste des réserves lors des opérations de réception des travaux et conduire le contrôle de la levée des points de réserve ;
• Participer au suivi du traitement des incidents et litiges pendant lannée de garantie de parfait achèvement.

#LI-MC1

Qualifications :

Vos atouts pour réussir :

• De formation BAC5 Ecoles dingénieurs généralistes spécialisées en travaux publics / bâtiments master ou diplôme équivalent vous disposez de 10 ans minimum dexpérience en bureau détudes TCE / MOA ou entreprise du Bâtiment.
• Une expérience de synthèse projets complexes et/ou infrastructures linéaires seraient de réels atouts
• Vous êtes reconnu pour votre relationnel votre ouverture desprit votre rigueur et organisation ainsi que votre aisance orale et rédactionnelle.
• Vous avez obligatoirement une expérience sur des projets denvergure de plus de 8M en TCE.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous présenter notre groupe les perspectives de carrière les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de léquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour dun café ou lors dun déjeuner

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time