Financial Manager (All Genders)

Mission principale

Piloter la performance des coûts de structure et technologiques assurer un reporting consolidé fiable et régulier et gérer le cash-flow (prévisions analyses) tout en encadrant une ressource dédiée.

Le/la titulaire agit comme business partner auprès des fonctions centrales Tech/Produit et Marketing.

Responsabilités clés

1) Contrôle des coûts de structure

• Construire suivre et challenger les budgets et ses révisions (forecasts) des fonctions centrales (G&A: RH Legal Finance Comms Facilities etc.).
• Mettre en place des analyses mensuelles variances vs budget/forecast et YoY identifier drivers risques et opportunités.
• Optimiser la structure de coûts (run vs one-off récurrents vs projets) proposer des plans daction defficience.

2) Contrôle des coûts Tech / Produit / Marketing

• Piloter lOPEX Tech (licences SaaS cloud maintenance sous-traitance) et CAPEX/activation éventuelle ainsi que le suivi des dossiers CIR (Crédit impôt recherche)
• Piloter lOPEX de léquipe Marketing (évènements campagnes)
• Consolider les engagements fournisseurs (MSA/SoW) suivre linventaire des licences et renégociations.

3) Reporting consolidé

• Coordonner la production dun package mensuel consolidé (P&L OPEX par fonction headcount & costs CAPEX KPIs) avec commentaires exécutifs.
• Coordonner la production des packages de budget et de ses révisions annuelles  (P&L OPEX par fonction headcount & costs CAPEX KPIs) avec commentaires exécutifs.
• Garantir la cohérence des données entre entités centres de coûts et plans comptables.
• Industrialiser le reporting (Power BI/Looker/ automatisations) assurer la soumission des comptes des différentes entités dans loutil de consolidation de lactionnaire (BFC) et effectuer les contrôles de cohérence.

4) Cash-flow & BFR

• Élaborer le cash forecast (budget et révisions) et analyser les écarts vs le réalisé.
• Modéliser les scénarios de cash (sensibilité stress tests) et alerter sur les points dattention.

5) Business partnering

• Animer des revues de performance avec les owners (Tech Produit Marketing G&A) et le management.

6) Management

• Encadrer et développer 1 ressource (analyste/contrôleur junior) : priorisation montée en compétences standards de qualité.
• Structurer les processus et la documentation de léquipe (SOPs calendrier modèles).

Qualifications :

• Au moins 5 ans dexpérience en contrôle de gestion/FP&A
• Français et anglais professionnels (écrit et oral) sont requis
• Au moins une première expérience dencadrement (hiérarchique ou fonctionnelle).
• Excellente maîtrise dExcel (modélisation scenarii automatisations).
• Outils de data visualisation (Power BI/Looker un plus ) et ERP/outil de consolidation (SAP BFC ou équivalents).
• Connaissance des sujets OPEX/CAPEX principes IFRS/FR GAAP (un plus).
• Solide compréhension du cash-flow direct/indirect et des mécanismes de BFR.
• Rigueur fiabilité et sens de la confidentialité.
• Capacité à rendre accessibles compréhensibles des sujets financiers complexes auprès de non-financiers.
• Esprit danalyse et de synthèse orientation résultats sens du partenariat business.
• Autonomie proactivité capacité à challenger avec diplomatie.

Informations supplémentaires :

Dailymotion est fier dêtre un acteur promouvant légalité des chances et valorisant la diversité et linclusion : votre rôle est clé pour nous aider à construire une communauté plus inclusive.

Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous encourageons activement tout le monde à postuler.

Si vous avez des besoins en matière daccessibilité ou si vous avez besoin daménagements pour le processus de recrutement nhésitez pas à nous en informer par avance afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.

• Location: Issy-les-Moulineaux

• Start Date: ASAP

• Contract Type: CDI - Permanent

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Pour les bureaux en France :

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Culture dentreprise vivante (événements/formations/soirées/all hands...)

Soutien au développement de carrière (formation/mobilité interne/cycle de rémunération/bilan 360...)

Assurance maladie haut de gamme et chèques de services à la personne (CESU)

Congés payés - RTT et plan dépargne temps (CET)

Chèques-repas - Remboursement des transports en commun et des vélos

Comité économique et social européen (abonnement sportif/chèques cinéma/chèques cadeaux/réduction)

Abonnement fitness grâce à notre partenariat avec Gymlib

Remote Work :

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Employment Type :

Full-time