Chief Technical Officer

La mission consiste à définir et à piloter la stratégie technologique de son périmètre ainsi que garantir la cohérence la performance et la sécurité du Système dInformation (SI) en assurant lalignement avec les enjeux métiers les priorités stratégiques et les standards IT.

ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

La liste ci-dessous est non exhaustive.

Définir et piloter la stratégie IT

• Définir la vision technologique et piloter la feuille de route IT ;
• Assurer lalignement du SI avec la stratégie dentreprise et les besoins métiers ;
• Promouvoir linnovation la transformation digitale et lautomatisation ;
• Participer aux choix technologiques et aux négociations associées ;

Garantir la performance la cohérence et lévolutivité du SI

• Garantir la cohérence lévolutivité et linteropérabilité du système dinformation ;
• Appliquer les règles de gouvernance IT : architectures standards conformité ;
• Superviser la rationalisation du portefeuille applicatif ;
• Coordonner les domaines techniques pour favoriser la mutualisation des solutions ;

Piloter la performance opérationnelle et budgétaire

• Piloter les indicateurs de performance de qualité et de coûts ;
• Gérer les budgets IT et optimiser les ressources humaines et financières ;
• Identifier les leviers damélioration continue ;

Assurer la sécurité et la conformité

• Garantir la sécurité des systèmes dinformation et la conformité réglementaire ;
• Collaborer avec les équipes Risk Management pour anticiper les vulnérabilités ;

Collaborer avec les parties prenantes : directions métiers gouvernance IT...

Manager les équipes et les partenaires :

• Encadrer les équipes IT et accompagner la montée en compétences ;
• Gérer les relations avec les prestataires éditeurs et intégrateurs IT ;
• Suivre les engagements contractuels et les niveaux de service (SLA) ;

Qualifications :

Compétences techniques :

• Excellente connaissance des architectures IT du développement applicatif et des enjeux dintégration SI ;
• Maîtrise des principes de cybersécurité et de gestion des risques IT ;
• Compétences avancées en gestion de budgets IT et pilotage de la performance ;
• Maîtrise des approches de développement et dintégration avec une bonne compréhension des méthodologies agiles et DevOps ;
• Expérience en gestion de portefeuille applicatif ;
• Gestion de fournisseurs IT : Suivi des contrats SLA et relations partenaires ;

Compétences humaines :

• Leadership et capacité à fédérer et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires ;
• Excellente communication et capacité à vulgariser les sujets IT pour les métiers ;
• Vision stratégique et approche orientée solutions ;
• Esprit analytique et capacité à arbitrer selon lurgence et la valeur ajoutée ;
• Capacité à gérer plusieurs parties prenantes (métier IT prestataires) ;

NIVEAU DETUDES & DEXPERIENCE :

Bac5 en informatique SI ou école dingénieur

Expérience de 5 à 7 ans en pilotage dun portefeuille dapplications

Informations supplémentaires :

Ce que nous proposons : 

• Contrat CDI statut cadre 
• Forfait jours 14 RTT par an 
• Accord télétravail 2j/semaine
• Accès à nos locaux Parisiens (Montparnasse) 
• Une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectif 
• Restaurant dentreprise 
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Remy-les Chevreuse et de Versailles Chantiers

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time