Ausbildungsverantwortliche Ausbildungsverantwortlicher OP (a) 80

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profile Job Location:

Zürich - Switzerland

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 20 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden Zürich

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 65525

Als neu geschaffene Position im Bereich OP & Interventionsräume gestaltest du die Ausbildung in einem hochspezialisierten Umfeld aktiv mit. Aufgrund der stetig steigenden Anzahl von Ausbildungsplätzen die wir anbieten um unsere eigenen Fachkräfte gezielt auszubilden suchen wir nun genau dich!


Du begleitest Studierende im Studiengang Dipl. Fachfrau/-mann Operationstechnik HF auf ihrem Weg zu professioneller Expertise unterstützt sie bei der Umsetzung praxisnaher Lernziele und sorgst dafür dass sie optimal auf die Anforderungen im OP vorbereitet sind.

In dieser Funktion arbeitest du eng mit dem Leiter Berufsbildung der Abteilungsleitung OP sowie den Berufsbildnern auf den Abteilungen zusammen. Gemeinsam bildet ihr ein engagiertes und professionelles Berufsbildungsteam das jährlich zahlreiche Lernende und Studierende fördert inspiriert und in ihrer fachlichen Entwicklung begleitet.

DEINE AUFGABEN

  • Verantwortung für die Ausbildung der Studierenden im Bereich OP
  • Entwicklung Planung Gestaltung und Evaluation von Lerneinheiten in Theorie und Praxis
  • Durchführung von Lerntagen in der 1:1 Begleitung
  • Coaching der Berufsbildner*innen und Durchführung von internen Weiterbildungen
  • Ausführen von Bildungsmarketingmassnahmen / Teilnahme an Treffen von Bildungsinstitutionen / Durchführung von bildungsbezogenen und interdisziplinären Projekten

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Dipl. Fachfrau /-mann Operationstechnik HF oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender SRK-Anerkennung
  • Vorzugsweise Eidg. Fachausweis Ausbilder*in oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital sowie Kenntnisse in der Bildungssystematik Bildungsgesetze und Verordnungen
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
  • Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz und bringst Erfahrung in der Gesprächsführung mit

Werde Teil eines motivierten Teams. Wir bieten dir eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld viel bewegen und gestalten zu können. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Mitarbeiteraktivitäten Mitarbeiterangebote sowie Vergünstigungen.

Unsere Benefits Klinik Hirslanden

Für weitere Informationen steht dir Mentor Alija Leiter Bildung unter gerne zur Verfügung

Bitte beachte dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der Leader in Diversity der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

#ot #toa


Required Experience:

Intern

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden ZürichBesetzung per: sofort oder nach VereinbarungAnstellungsart: UnbefristetReferenznummer: 65525Als neu geschaffene Position im Bereich OP & Interventionsräume gestaltest du die Ausbildung in einem hochspezialisierten Umfeld aktiv mit. Aufgrund der stetig ...
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Key Skills

  • Engineering Support
  • MAC
  • Hydraulic
  • General Services
  • Ado
  • Health Education

About Company

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Mediclinic is focused on providing acute-care, specialist-orientated, multi-disciplinary healthcare services. The Group takes a sustainable, long-term approach to business, putting patients at the heart of its operations and consistently delivering high-quality healthcare services.

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