Consultor SAP RCM

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group a paixão a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006 somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negó presença em mercados estratégicos como Portugal Espanha Marrocos Brasil México Estados Unidos e China oferecemos soluções inovadoras em engenharia TI design consultoria Indústria 4.0 treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Resumo da Posição

Profissional responsável por atuar no módulo SAP RCM (Recruiting Management) dentro do ecossistema SAP SuccessFactors com foco nos processos de RH e integração com Folha de Pagamento. Atua em sustentação parametrização melhorias atendimento a usuários troubleshooting e participação em projetos de evolução e aderência dos processos de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Realizar sustentação e melhorias no módulo SAP RCM (Recruiting Management).

• Parametrizar configurar e ajustar funcionalidades relacionadas a recrutamento seleção e fluxos de RH.

• Integrar processos do RCM com Folha de Pagamento (SAP HCM ou SuccessFactors EC Payroll conforme o ambiente).

• Realizar análise de incidentes correções testes e validações com áreas usuárias.

• Documentar processos configurações e mudanças aplicadas no ambiente.

• Participar de projetos de evolução do módulo rollouts e implementação de novas funcionalidades.

• Apoiar gestores de RH com melhorias de usabilidade relatórios e performance.

• Atuar em alinhamento com TI e áreas de negócio garantindo aderência dos processos.

• Realizar treinamentos orientações e suporte de segundo nível aos usuários-chave.

Requisitos Técnicos

• Experiência comprovada como Consultor SAP RCM (SuccessFactors).

• Conhecimento dos processos de Recrutamento Seleção e Gestão de Talentos.

• Vivência com Folha de Pagamento e integração com módulos de RH.

• Entendimento de SuccessFactors:

  • Estrutura organizacional

  • Permissões (RBP)

  • Regras templates e fluxos

  • Integrações entre módulos (RCM RMK ONB EC) desejável

• Conhecimento de processos de RH legislação tabelas e eventos de folha (desejável).

• Experiência com testes funcionais homologação e documentação técnica/funcional.

Certificações (Desejáveis)

• SAP SuccessFactors RCM Certification

• SAP SuccessFactors EC (Employee Central)

• SAP HCM (para integração com folha diferencial)