Sales Manager

Nous connaître

Fondée en 2016 Market Pay est une fintech française qui fournit des solutions de paiement omnicanales aux marchands (grande distribution e-commerce) et aux Institutions Financières (banques PSP fintechs) partout en Europe.

Paiement en magasin en mobilité ou en ligne : grâce à une plateforme de paiement intégrée sécurisée et à la pointe des dernières technologies Market Pay propose une réponse complète aux nouveaux enjeux du paiement et aux besoins des marchands et partenaires.

Avec lacquisition dentreprises leaders sur leur marché Market Pay compte aujourdhui plus de 360 collaborateurs.

Contexte

Portée par le développement des nouveaux usages et par la demande croissante des Institutions Financières souhaitant sappuyer sur un partenaire fiable proposant ses solutions en marque blanche la Business Unit Financial Institutions poursuit sa croissance.

Dans ce cadre nous créons un poste de Sales Manager France afin de renforcer notre présence sur ces marchés stratégiques.

Missions

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ambitieux(se) et orienté(e) résultats pour rejoindre notre équipe commerciale et contribuer à renforcer notre leadership dans les solutions de paiement en France et au Benelux.

Basé(e) à Paris (avec télétravail partiel possible) vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial de la BU Financial Institutions.

Votre rôle est principalement orienté développement commercial (chasse) : identifier qualifier et conquérir de nouveaux clients et partenaires. Vous interviendrez auprès de banques fintechs processeurs PSP Wallet Service Providers et plus largement de lécosystème du paiement.

Vous serez aussi responsable dun portefeuille de clients existants en France afin de développer les relations et maximiser le chiffre daffaires.

En résumé vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la relation client sur lensemble du cycle de vie en coordination avec les équipes internes.

Activités quotidiennes

• Générer qualifier et suivre des opportunités commerciales (cycle long).
• Identifier et contacter à froid de nouveaux prospects (banques fintechs PSP).
• Comprendre et qualifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées.
• Organiser et mener des rendez-vous prospects ainsi que des démonstrations produits.
• Gérer les leads entrants (site web partenaires réseaux).
• Travailler avec les équipes internes (tech produit marketing avant-vente) pour développer de nouvelles opportunités.
• Assurer une veille active : tendances du marché évolutions réglementaires concurrents.
• Participer à des salons et conférences stratégiques pour représenter Market Pay.
• Préparer négocier et finaliser les propositions commerciales et contrats en lien avec les équipes juridiques.
• Établir des relations de confiance et de long terme avec les nouveaux clients et les comptes existants.

Profil recherché

Nous privilégions un profil chasseur passionné par le développement commercial capable de générer et conclure de nouvelles affaires.

Expérience et compétences

• Plus de 5 ans dexpérience dans un poste similaire idéalement dans lunivers du paiement.
• Nous considérons également les profils venant du conseil ou de lavant-vente / chef de projet dans le domaine du paiement souhaitant évoluer vers un rôle pur commercial.
• Solides compétences en prospection négociation et gestion de cycles de vente complexes.
• Forte compréhension de lécosystème paiement : banques fintechs processeurs PSP wallets
• Anglais impératif (langue de travail du groupe).

Pourquoi nous rejoindre

Une entreprise internationale qui garde une âme humaine

Des équipes talentueuses et passionnées une culture collaborative et bienveillante.

Bien-être & performance

Labellisés et nous plaçons lépanouissement au cœur de nos priorités.

Une entreprise engagée

Médaille Ecovadis Argent pour nos actions RSE.

Avantages

• Rémunération fixe variable (8090K selon profil)
• Parcours dintégration complet & formation
• Mutuelle 100% prise en charge (individuelle ou famille)
• Tickets restaurant 10 / jour (60% pris en charge)
• Chèques vacances (jusquà 500 prise en charge 50-75%)
• Prime mobilité durable 200/an
• Télétravail partiel
• Sport événements internes ateliers
• Une vie dentreprise conviviale & dynamique !

Diversité & Inclusion

Market Pay est un employeur garantissant légalité des chances ouvert à toutes et tous sans distinction de minorité handicap identité de genre ou orientation sexuelle.