Si vous avez envie de partager votre quotidien avec une équipe guidée par les mêmes valeurs : enthousiasme exigence et engagement rejoignez-nous !
Vous intégrez une équipe agile au sein dune région en pleine croissance
Votre mission : répondre aux attentes des candidats que vous rencontrez et à celles de nos clients sur des profils infra & cloud.
Vous nous rejoignez pour prendre en charge le recrutement depuis lidentification des profils jusquà la lembauche des collaborateurs et accompagner le collaborateur dans son intégration.
- Travailler en étroite collaboration avec le commerce afin de bien comprendre les missions et mieux appréhender les contextes et les volontés de nos clients.
- Innover en proposant et mettant en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés.
- Dénicher les meilleurs talents (principalement cadres) actifs et passifs et leur donner envie de découvrir notre projet dentreprise.
- Manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux CVthèques mail/sms/appel téléphonique...) et les méthodes (cooptation événement recrutement interne binôme avec les opérationnels) pour parvenir à vos fins.
- Sublimer lexpérience candidat de la première prise de contact jusquà la décision finale et réaliser les contrats.
Informations supplémentaires :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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Si vous avez envie de partager votre quotidien avec une équipe guidée par les mêmes valeurs : enthousiasme exigence et engagement rejoignez-nous !
Vous intégrez une équipe agile au sein dune région en pleine croissance
Votre mission : répondre aux attentes des candidats que vous rencontrez et à celles de nos clients sur des profils infra & cloud.
Vous nous rejoignez pour prendre en charge le recrutement depuis lidentification des profils jusquà la lembauche des collaborateurs et accompagner le collaborateur dans son intégration.
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- Dénicher les meilleurs talents (principalement cadres) actifs et passifs et leur donner envie de découvrir notre projet dentreprise.
- Manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux CVthèques mail/sms/appel téléphonique...) et les méthodes (cooptation événement recrutement interne binôme avec les opérationnels) pour parvenir à vos fins.
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