[Innovative Medicine] Manager, Commercial Specialist Capability Group, Workforce Excellence Dept., Commercial Excellence

Tokyo - Japan

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 13 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

At Johnson & Johnsonwe believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented treated and curedwhere treatments are smarter and less invasive andsolutions are our expertise in Innovative Medicine and MedTech we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow and profoundly impact health for more at

Job Function:

Sales Enablement

Job Sub Function:

Sales Training

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Chiyoda Tokyo Japan

Job Description:

About Innovative Medicine

Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.

Join us in developing treatments finding cures and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way.

Learn more at Summary / 職務概要

Objective

Commercial CapabilitiesグループはSales forceが顧客から最も選ばれる存在になれるようにすることに責任を持ちSales forceの役割やコンピテンシー定義に基づき能力を向上させるための施策をステークホルダーと共に計画し実行する

Role & Responsibility

1. Sales forceのケイパビリティ向上のための戦略を立案する

2. BUやAPAC等のステークホルダーと共に必要な能力開発プログラムを設計合意し実行する

中期的な環境変化を踏まえたMRDMその他Sales forceの行動モデルのリモデリングを行う
CEBUAPAC等の目標戦略を理解し必要なケイパビリティを強化するための仕組み構築やプログラム開発を行う
必要なステークホルダーとのコミュニケーションとアライメントを行う
施策の実行を管理し効果検証定性定量を行う

Key Requirements (skills competencies experiences certifications) / 必要要件スキル知識経験資格

職務経験

ケイパビリティ開発の経験またはマーケティング等において分析や戦略立案業務の経験
MRDMKAM経験もしくは同等の経験

求めるスキル能力職務に就いてから学べるものも含む

今回特に重視したい項目

論理的思考
戦略立案能力マーケティング戦略やエリアプラン策定に求められる分析施策立案能力
ステークホルダーコミュニケーション
プロジェクトマネジメント
指導することができるレベルのセリングスキルPSSの理解
コーチング一般的なコーチングPSCSL-II等
資料作成プレゼンテーションできるレベルの英語力APACとのやり取りあり
データ分析現状課題やプログラムの効果等を定量的に表現できる
その他業界知識販売情報提供ガイドラインプロモーションコード等

求められる人物像

既存の考え方や働き方にとらわれず新たなチャレンジにオープンな方
ポジションの上下部署部門の違いを超えて様々な利害関係者と戦略的な協働関係を築き目標を達成できる方
難しい局面においても周囲と共に粘り強く思考協業し結果創出に拘れる方

#LI-Hybrid

社内公募ガイドライン

応募の際はAskGS内の社内公募ガイドラインをご一読いただき応募ください１８か月未満の方は応募前に上長及び担当BUHRの許可を取ってから応募ください複数同時応募不可になります
在籍期間に関わらず書類選考を通して１次面接に進んだ場合は社内公募に応募し選考に進むことを上司に報告してください
社内紹介を行う場合はCareer Hub上の社内紹介制度の概要の詳細を理解した上でコンプライアンスを守って紹介したものとみなします

Required Skills:

Preferred Skills:

Analytics Insights Coaching Consulting Global Market Learning & Development Trends Learning Materials Development Organizational Knowledge Process Improvements Sales Enablement Sales Support Sales Training Strategic Sales Planning Technical Credibility Training Needs Analysis (TNA)

Required Experience:

Manager