Expert Scrum master HF

Vous serez recruté en tant que Scrum Master pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de lEnergie du Secteur Public des Transports de la Protection Sociale du Luxe et des Médias.

Être Scrum Master chez Talan ne se résume pas à la maitrise de Scrum mais à une vision agnostique de lagilité nécessitant une connaissance des différents univers du Product Management et du team building (5 dysfunctions of teams modèle de Tuckmann etc.) afin daccompagner du mieux possible les équipes produits avec lesquels il va travailler mais aussi lenvironnement de ces équipes.

Votre rôle dans léquipe sera dêtre un acteur du changement un facilitateur un catalyseur de la performance produit.

Vos missions principales :

• Accompagner les équipes les individus et plus largement lorganisation vers plus dagilité et de valeur à travers lévolution de leur écosystème.
• Observer analyser et proposer des leviers damélioration (organisationnels relationnels produits).
• Former faciliter et coacher : ateliers mentoring formations cérémonies.
• Améliorer le discovery et le delivery bref la performance des équipes agiles ou en devenir agile.
• Intervenir sur des missions courtes ou longues dans des contextes variés allant du cadre simple à lagilité à léchelle (SAFe Spotify Nexus ).
• ...

Vos contributions à la communauté Talan :

• Partager vos expériences (conférences internes mentoring groupes de supervision animation de communautés).
• Porter limage de Talan à travers des articles conférences ou événements agiles.
• Animer ou coanimer des formations agiles (Scrum Kanban).
• Contribuer au développement business : packaging doffres & pitching client participation aux réponses à AO.
• Participer au recrutement.

Chez Talan le ou la Scrum Master peut évoluer vers un rôle de Coach Agile de RTE voire de PO/PM en fonction de ses appétences.

#TalanFrance

#LI-MM1

#LI-EB2

Qualifications :

À partir de 6 ans dexpérience diplômé bac5 dune école dingénieurs ou universitaires ou cursus équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Maitriser le Scrum Guide : lavoir mis en pratique lavoir vécu en tant que  développeur  ou PO
• Maitriser les artefacts les événements rôles
• Savoir coacher les rôles de Scrum et la gestion de produit (outils)
• Savoir coacher lorganisation et les parties prenantes
• Instaurer une relation de confiance avec toutes les personnes dun projet
• Connaitre dautres cadres de travail/outils/méthodes (ex: devops kanban XP intégration continue )
• Maitriser et faire connaitre le mindset Agile

Votre entourage vous décrit comme

• A lécoute
• Autonome
• Adaptable
• Dynamique
• Bon(ne) communicant(e)
• Orienté(e) client
• Curieux(se)
• Force de proposition
• Ayant lesprit déquipe

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie dune équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons!

Additional Information :

Nos :

• Une communauté de coachs agiles passionnés pour échanger progresser et co-construire.
• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusquà 5 jours selon les missions prime déquipement de 100
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de lentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à létranger
• Tickets restaurant prime vacances 50% transport (abonnement transport public) mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social environnemental et éthique

Processus de recrutement :

- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. 

- 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

- Enfin 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time