Formateur(trice), EPIC système de dossier santé électronique

Information sur lentreprise

LInstitut du Savoir Montfort (ISM) cest un pilier dans la mobilisation et la valorisation du savoir au profit de la santé des communautés. Avec ses partenaires lISM améliore la performance des personnes des pratiques et des systèmes pour préparer la relève en santé en français.

En 2015 Montfort sest joint au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada grâce aux activités de lISM. LInstitut du savoir Montfort vise à devenir un vecteur de changement qui revigore le savoir dans le secteur de la recherche et de la formation en santé.

Sommaire des responsabilités

Toujours à lavant-garde pour offrir des soins de qualité lHôpital Montfort entreprendra au cours de la prochaine année la mise en œuvre du système EPIC un nouveau dossier santé électronique qui transformera les pratiques cliniques et administratives.

Sous la supervision du gestionnaire du développement professionnel continu (DPC) le ou la formateur(trice) EPIC aura pour mandat de former le personnel hospitalier à lutilisation du nouveau système et dassurer le soutien aux utilisateurs afin de faciliter lintégration et ladoption du système dans leurs pratiques quotidiennes.

Dans un premier temps la personne sélectionnée participera à une formation approfondie sur les fonctionnalités du système EPIC. Par la suite elle animera des séances de formation dynamiques auprès de groupes denviron 15 employés et offrira un soutien continu aux équipes afin dassurer le maintien des compétences et lintégration des apprentissages.

Le ou la titulaire travaillera en étroite collaboration avec une équipe interprofessionnelle afin dassurer la cohérence la qualité et lefficacité des activités dapprentissage.

Responsabilités principales

Animer des activités de formation sur lutilisation du système EPIC auprès du personnel clinique et administratif.
Appuyer les employés pendant et après limplantation du système pour favoriser ladoption et la maîtrise de loutil.
Contribuer à lévaluation de lefficacité des formations et à lamélioration continue des pratiques denseignement.
Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la cohérence du déploiement du système à travers lorganisation.
Participer aux rencontres déquipe de formateurs

Profil dexigences

Détenir un certificat universitaire ou un diplôme détudes collégiales dans un domaine administratif ou relié aux finalités de lemploi.
Minimum de deux années dexpérience pertinente dans le domaine de la santé.
Expérience démontrée en formation animation de groupe ou coaching en milieu de travail.
Excellente maîtrise du français et de langlais (oral et écrit).
Expérience antérieure avec un système de dossier santé électronique
Maîtrise de la Suite Microsoft Office.

Atout

Connaissance des principes dandragogie (enseignement aux adultes) et des approches pédagogiques en milieu de travail.

Compétences clés

Excellente gestion du temps et des priorités.
Habiletés à communiquer et transmettre de linformation de manière claire et simplifiée
Habileté à former conseiller et accompagner les autres.
Bonne capacité danalyse et de résolution de problèmes.
Solides aptitudes en organisation et coordination.
Capacité à sadapter au changement et à mobiliser les équipes.
Esprit de collaboration et de travail déquipe.
Bon jugement et sens des responsabilités.

Déclaration
Dans le présent document le genre unique est utilisé afin dalléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre demploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

LHôpital Montfort souscrit au principe de léquité en matière demploi et invite les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de sélection veuillez nous aviser par courriel au dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures dadaptation requises pour vous permettre dêtre évalué de manière juste et éôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure dadaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.