Coordonnateur, Gestion événementielle et développement des affaires

Information sur lentreprise

LInstitut du Savoir Montfort (ISM) cest un pilier dans la mobilisation et la valorisation du savoir au profit de la santé des communautés. Avec ses partenaires lISM améliore la performance des personnes des pratiques et des systèmes pour préparer la relève en santé en français.

En 2015 Montfort sest joint au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada grâce aux activités de lISM. LInstitut du savoir Montfort vise à devenir un vecteur de changement qui revigore le savoir dans le secteur de la recherche et de la formation en santé.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du directeur de lenseignement de lISM le titulaire assure le rôle de leadership quant à la planification lorganisation lexécution et le contrôle de la logistique des événements qui lui sont confiés.
Il fournit conseils et service à la clientèle interne aux équipes des secteurs recherche et éducation à la haute direction de lISM ainsi quà des clients externes le cas échéant dans le cadre du développement dévénements de haute qualité. Pour ce faire il sappuie sur les approches les plus probantes dans le domaine ainsi que des relations saines avec les partenaires internes et externes de lHôpital Montfort et lISM.
Le titulaire négocie des contrats de service et de commandites voir à la logistique et au développement des événements et effectue le suivi des budgets et des rapports financiers de plus il doit évaluer les retombées des événements.
De plus le titulaire fait la promotion de lISM en participant à différentes activités clés. Il sinvestit à créer des relations fructueuses et prometteuses visant à générer de nouveaux revenus sous forme de ventes de services de commandites de dons ou de subventions pour des projets spécifiques. Il travaille activement à la recherche de financement pour les activités événements et projets dimportance pour lISM.

Profil dexigences

Détenir un baccalauréat en administration ou relié aux finalités de lemploi;
Détenir un minimum de trois (3) ans dexpérience en gestion dévénements ou en développement des affaires;
Posséder une connaissance des outils de gestion événementielle;
Être à laffût des nouvelles modes et tendances en gestion dévénements;
Maitriser le Français et lAnglais à un niveau avancé;
Posséder des compétences intermédiaires en informatique et pouvoir utiliser la suite Microsoft Office (Word Excel Access PowerPoint Outlook).

Compétences clés

Posséder de solides compétences en service à la clientèle et relations interpersonnelles ;
Grande capacité de réseautage;
Faire preuve dautonomie ;
Démontrer un souci du détail et faire preuve de rigueur ;
Posséder de solides aptitudes pour lorganisation et lanalyse ;
Pouvoir gérer des priorités concurrentes et travailler sous pression ;
Excellente aptitude au travail déquipe .

Déclaration
Dans le présent document le genre unique est utilisé afin dalléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre demploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

LHôpital Montfort souscrit au principe de léquité en matière demploi et invite les femmes les Autochtones les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de sélection veuillez nous aviser par courriel au dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures dadaptation requises pour vous permettre dêtre évalué de manière juste et éôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure dadaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.