Diretor de Tecnologia de Informação

Definir e implementar a estratégia local de TI em parceria com a liderança do Grupo Tecnológico e do País fornecendo visão estratégica e liderança operacional de TI para a função de Tecnologia da Informação do País. Entregar aos clientes alinhados com as estratégias da Linha de Negócios SBG gerindo a entrega no país e o fornecimento de suporte local para soluções partilhadas do Grupo. Entregar de acordo com os requisitos locais orientando o investimento e as capacidades tecnológicas do país gerindo os principais parceiros e fornecedores conforme necessário.

Funções Essenciais
Participar ativamente em fóruns relevantes de governança de riscos incluindo o fornecimento de informações necessárias e o encaminhamento de questões de risco relevantes garantindo que os processos de priorização e discussões sejam bem informados sobre o trabalho de mitigação de riscos que está a disputar prioridade com outros assuntos.

Aconselhar e influenciar os negócios como participante do(s) Conselho(s) de Investimento em TI do país otimizando o investimento em TI negociando serviços adquiridos com estruturas de execução compartilhadas do Grupo e Regionais.

Alinhar-se com a estratégia de segurança da informação do grupo e melhorar a postura de segurança do país aderindo e implementando diretivas e defendendo iniciativas de sensibilização.

Construir uma equipa de alto desempenho através da gestão de recursos e retenção de pessoal crítico para corresponder aos requisitos estratégicos do negócio.

Contribuir para a otimização da experiência do utilizador e do cliente no país através de uma estreita colaboração com as partes interessadas para definir e implementar o roteiro tecnológico para a estratégia e os requisitos de transformação digital no país.

Criar uma compreensão dos possíveis produtos e soluções tecnológicas futuras e identificar oportunidades de parceria com prestadores de serviços locais relevantes para executar os planos estratégicos da linha de negócios/função corporativa.

Prestar um serviço de qualidade através de uma gestão adequada da mudança impulsionando iniciativas de melhoria e utilizando métricas tecnológicas chave para influenciar as decisões empresariais.

Promova a estabilidade e a acessibilidade das operações técnicas do país supervisionando ambientes técnicos produtos e serviços de infraestrutura gestão de incidentes e problemas recuperação de desastres e monitorização do portfólio de TI do país.

Interaja com o CIO da linha de negócios para garantir que as estratégias da linha de negócios e os requisitos tecnológicos sejam compreendidos e que as soluções tecnológicas sejam alinhadas e executadas com sucesso à estratégia de negócios e do cliente.

Garanta a execução no país de acordo com as ferramentas aprovadas em parceria com os CIOs e práticas tecnológicas para co-desenvolver inovar e melhorar as ferramentas.

Qualifications :

Tipo de qualificação:  Licenciatura
Área de estudo: Comércio empresarial
Tipo de qualificação:  Licenciatura
Área de estudo: Tecnologia da informação

Experiência necessária
Gestão de tecnologia
Tecnologia
5-7 anos
Gestão de funções de TI para fornecimento a utilizadores locais. Integração de paisagens arquitetónicas e integração com prestadores de serviços para fornecimento de projetos de mudança em grande escala desde o conceito até à implementação.

8-10 anos
Experiência comprovada em gestão de procura e partes interessadas utilizando recursos limitados para atender às prioridades do portfólio. Experiência na identificação mitigação e acompanhamento de riscos e requisitos regulatórios específicos do país. É necessária experiência com ambientes de vários fornecedores e gestão de relacionamento com prestadores de serviços geridos e acompanhamento de serviços.

8-10 anos
Experiência comprovada na gestão de tecnologia da informação em um ambiente corporativo multidimensional de preferência no setor financeiro. Capacidade comprovada de liderar uma unidade de negócios e uma equipe que gerencia portfólios diversificados impulsionando a estratégia do grupo e traduzindo-a para o nível empresarial para interpretação e orientação da direção. Forte capacidade comprovada de construção de relacionamentos.

Informação adicional :

Competências Comportamentais:

• Articular informações
• Convencer pessoas
• Desenvolver estratégias
• Orientar pessoas
• Aceitar mudanças
• Explorar possibilidades
• Fornecer insights
• Resolver conflitos
• Trabalhar em equipa
• Pensar positivamente
• Manter padrões
• Valorizar indivíduos
   

Competências Técnicas:

• Gestão financeira (TI)
• Ambiente de TI interno e externo
• Gestão de riscos de TI
• Estratégia e planeamento de TI
• Conhecimento de serviços bancários e financeiros

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time