Responsable souscription et développement commercial HF

Nous recherchons pour notre marque Bélier Assurances : un responsable souscription et développement commercial H/F

Vos missions seront les suivantes : 

• Participer à la définition de la politique de la stratégie et des outils de pilotage du service développement commercial et vie du contrat tout en reportant de la Direction
• Manager et animer les Chargés de clientèle PNO & back office
• Animez les réunions et veillez à préserver la cohésion déquipe
• Être le référent technique de son équipe dans leurs problématiques de souscription
• Veiller à la qualité de service et de la conformité des dossiers via la réalisation et le suivi des audits et des contrôles aléatoires
• Accompagner et déployer des nouveaux process/démarches au sein de léquipe
• Piloter lactivité de léquipe anticiper et suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs
• Contribuer aux différents projets de transformation de lactivité
• Être garants de la satisfaction client notamment par le respect de nos engagements et de la qualité de service délivrée à nos clients
• Participer aux projets transverses de la structure notamment via les comités de Direction et garantir la synergie avec les services marketing juridiques statistiques informatique et direction métier.

Qualifications :

• De Formation niveau Bac 5 : Master en commerce marketing vente management commercial ou une expérience significative sur ce même type de poste
• Bonne maîtrise des techniques commerciales et du management déquipe
• Diplomate sens de lécoute et de la communication force de proposition et autonome
• Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment le pack office.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous favorisons un environnement favorable à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine 12 RTT 28 jours de congés payés
• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement et participation
• Bien-être : Garantie santé et prévoyance aide au logement CSE avec des avantages (chèques CESU billetterie...)
• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time