Alleen lezen als je écht wilt knallen
Dit is niet de typische junior marketingfunctie waar je rustig in mag rollen.
Dit is bouwmodus.
Startup-vibe.
Tempo hoog.
Standaarden nóg hoger.
Hard werken omdat je onderdeel wilt zijn van iets dat gigantisch wordt niet omdat je een simpel baantje zoekt.
Als jij zoekt naar goede werk/privé balans en rustig aan groeien dit is niet voor jou.
Als jij zoekt naar snelheid verantwoordelijkheid leren van absolute topmensen en meebouwen aan een e-commerce powerhouse dat richting 200 miljoen omzet gaat lees verder.
Junior Marketeer (Nederland) GT Ecom BV
Wij bouwen Europas grootste e-commerce machine.
Tientallen Shopify-stores.
160 specialisten wereldwijd.
En we zijn nog maar net begonnen.
We zoeken mensen die niet bang zijn voor tempo voor verantwoordelijkheid of voor lange dagen als het nodig is.
Mensen die trots worden van winnen niet van goed genoeg.
Wat je krijgt (en waarom dit speciaal is)
- 3.400 5.200 bruto per maand
- 8% vakantiegeld
- Minimaal 20 vakantiedagen
- Volledige flexibiliteit (behalve maandag op kantoor)
- Gezondheidstoeslag vanaf maand 3
- Ziektekostenvergoeding vanaf jaar 2
- Jaarlijkse salarisverhoging bij goede performance
- Werken direct met topmarketeers én onze CEO
- Meer vrijheid meer verantwoordelijkheid en meer groei dan je ooit in een corporate zult vinden
Maar:
Dit salaris is geen compensatie voor comfort.
Het is brandstof voor mensen die willen bouwen.
Wat jij gaat doen (en waarom het zwaar is maar goud waard)
Je werkt mee aan marketingbudgetten van 15 miljoen per maand.
Je krijgt tasks die veel juniors nooit te zien krijgen.
Je leert sneller dan waar dan ook.
Je gaat o.a.:
- Deep-dive CRO-testen en funnels analyseren
- Facebook- en Google-campagnes helpen uitbouwen
- Creatives segmentatie en targeting optimaliseren
- E-mailmarketing verbeteren en omzetboosten
- Performance rapporteren en verbeteringen pushen
- Werken in een omgeving waar testen falen leren en opnieuw gaan dagelijkse kost is
Als jij hier doorheen groeit word je in 12 maanden beter dan de meeste marketeers in 34 jaar.
Voor wie dit écht is
Voor jou als je:
- Hard werken ziet als een kans niet als een last
- Meer wilt dan een baan je wilt een carrière
- Niet wacht op taken maar zelf initiatief neemt
- Competitief bent en niet tegen je verlies kan
- Ambitie hebt om topmarketeer te worden
- Fouten durft te maken en er direct van leert
- Sneller wil groeien dan iedereen om je heen
- Houdt van een omgeving waar tempo en druk hoog zijn
- Een startup-mentaliteit hebt: bouwen > balanceren
Niet voor jou als je:
op zoek bent naar een rustige rol
allergisch bent voor hoge verwachtingen
snel overweldigd raakt
liever in een corporate groeit met vaste kaders
Over GT Ecom BV
Wij bouwen een wereldwijde direct-to-consumer infrastructuur.
We hebben al 160 professionals wereldwijd.
En in 2026 willen we naar 200 miljoen omzet.
We groeien snel en jij kan vanaf het begin meebouwen.
Onze cultuur:
- Hoge standaarden
- Zero politics
- Eigenaarschap > excuses
- Snel testen
- Altijd beter
- Team > ego
Praktische info
- Je moet in Nederland wonen
- Iedere maandag op kantoor rest flexibel
- Tijdelijke arbeidsovereenkomst (met optie op verlenging)
Alleen aanmelden als dit je gemotiveerd maakt en niet bang maakt;)
Stuur je CV korte motivatie waarom jij thuishoort in een team dat gaat voor winnen bouwen en groeien op het hoogste niveau.
Alleen lezen als je écht wilt knallenDit is niet de typische junior marketingfunctie waar je rustig in mag rollen. Dit is bouwmodus. Startup-vibe. Tempo hoog. Standaarden nóg hoger. Hard werken omdat je onderdeel wilt zijn van iets dat gigantisch wordt niet omdat je een simpel baantje zoekt.Als ji...
Alleen lezen als je écht wilt knallen
Dit is niet de typische junior marketingfunctie waar je rustig in mag rollen.
Dit is bouwmodus.
Startup-vibe.
Tempo hoog.
Standaarden nóg hoger.
Hard werken omdat je onderdeel wilt zijn van iets dat gigantisch wordt niet omdat je een simpel baantje zoekt.
Als jij zoekt naar goede werk/privé balans en rustig aan groeien dit is niet voor jou.
Als jij zoekt naar snelheid verantwoordelijkheid leren van absolute topmensen en meebouwen aan een e-commerce powerhouse dat richting 200 miljoen omzet gaat lees verder.
Junior Marketeer (Nederland) GT Ecom BV
Wij bouwen Europas grootste e-commerce machine.
Tientallen Shopify-stores.
160 specialisten wereldwijd.
En we zijn nog maar net begonnen.
We zoeken mensen die niet bang zijn voor tempo voor verantwoordelijkheid of voor lange dagen als het nodig is.
Mensen die trots worden van winnen niet van goed genoeg.
Wat je krijgt (en waarom dit speciaal is)
- 3.400 5.200 bruto per maand
- 8% vakantiegeld
- Minimaal 20 vakantiedagen
- Volledige flexibiliteit (behalve maandag op kantoor)
- Gezondheidstoeslag vanaf maand 3
- Ziektekostenvergoeding vanaf jaar 2
- Jaarlijkse salarisverhoging bij goede performance
- Werken direct met topmarketeers én onze CEO
- Meer vrijheid meer verantwoordelijkheid en meer groei dan je ooit in een corporate zult vinden
Maar:
Dit salaris is geen compensatie voor comfort.
Het is brandstof voor mensen die willen bouwen.
Wat jij gaat doen (en waarom het zwaar is maar goud waard)
Je werkt mee aan marketingbudgetten van 15 miljoen per maand.
Je krijgt tasks die veel juniors nooit te zien krijgen.
Je leert sneller dan waar dan ook.
Je gaat o.a.:
- Deep-dive CRO-testen en funnels analyseren
- Facebook- en Google-campagnes helpen uitbouwen
- Creatives segmentatie en targeting optimaliseren
- E-mailmarketing verbeteren en omzetboosten
- Performance rapporteren en verbeteringen pushen
- Werken in een omgeving waar testen falen leren en opnieuw gaan dagelijkse kost is
Als jij hier doorheen groeit word je in 12 maanden beter dan de meeste marketeers in 34 jaar.
Voor wie dit écht is
Voor jou als je:
- Hard werken ziet als een kans niet als een last
- Meer wilt dan een baan je wilt een carrière
- Niet wacht op taken maar zelf initiatief neemt
- Competitief bent en niet tegen je verlies kan
- Ambitie hebt om topmarketeer te worden
- Fouten durft te maken en er direct van leert
- Sneller wil groeien dan iedereen om je heen
- Houdt van een omgeving waar tempo en druk hoog zijn
- Een startup-mentaliteit hebt: bouwen > balanceren
Niet voor jou als je:
op zoek bent naar een rustige rol
allergisch bent voor hoge verwachtingen
snel overweldigd raakt
liever in een corporate groeit met vaste kaders
Over GT Ecom BV
Wij bouwen een wereldwijde direct-to-consumer infrastructuur.
We hebben al 160 professionals wereldwijd.
En in 2026 willen we naar 200 miljoen omzet.
We groeien snel en jij kan vanaf het begin meebouwen.
Onze cultuur:
- Hoge standaarden
- Zero politics
- Eigenaarschap > excuses
- Snel testen
- Altijd beter
- Team > ego
Praktische info
- Je moet in Nederland wonen
- Iedere maandag op kantoor rest flexibel
- Tijdelijke arbeidsovereenkomst (met optie op verlenging)
Alleen aanmelden als dit je gemotiveerd maakt en niet bang maakt;)
Stuur je CV korte motivatie waarom jij thuishoort in een team dat gaat voor winnen bouwen en groeien op het hoogste niveau.
View more
View less