CAO Senior FHX

Nemera recrute un.e CAO F/H/X pour rejoindre son Centre dInnovation basé à Lyon 7e.

Concepteur CAO contribue à la conception et au développement de nouveaux dispositifs dadministration de médicament (Drug delivery) pour des applications dans lophtalmique et linhalation. Expert.e en modélisation CAO (idéalement sous Solidworks) a en charge les activités techniques liées à la conception sur lensemble des projets de la franchise Ophtalmique et Inhalation dans les différentes phases du projet : early stage (phase innovation) développement et lifecycle (vie série) de nos produits. suit le processus New Product Innovation (NPI) pour lensemble des phases et est garant de la documentation associées (dossier chaines de cote plans 2D gestion des ECN etc.).

Le poste reporte directement au Design Manager.

Missions (liste non exhaustive) :

Activités de conception :

• Expert.e modélisation CAO : numérisation des concepts et des composants sous Solidworks
• Contribuer à définir et créer des produits ou concepts innovants basés sur des principes dingénierie
• Conception détaillée des composants et systèmes mécaniques assemblés y compris lanalyse de tolérance des systèmes : calculs de chaines de cote linéaires et non linéaires
• Etablissement et gestion des plans (composants et assemblage) et cotation fonctionnelle
• Gestion des ECN (Engineering Change Notice)
• Essais sur les pièces prototypes analyse de défaillance mise au point produit
• Conception et réalisation des posages pour les tests fonctionnels (impression 3D usinage)
• Support à la conception des posages pour la métrologie
• Analyse dimensionnelle des moules en production vs chaines de cote
• Interaction technique avec les fournisseurs et les usines en France et aux Etats-Unis (injection métrologie)
• Rédaction de rapports techniques et production de documentation de conception de haute qualité dans le respect des procédures de développement.

Participation au projet :

• Travailler avec des équipes multidisciplinaires pour créer des solutions nouvelles et innovantes
• Participer aux revues de projets
• Concevoir de composants et systèmes mécaniques assemblés
• Agir en tant que référent / expert dans les activités de conception et de gestion des plans 2D 3D chaines de cote.

Qualifications :

Vous êtes diplômé.e dun BTS ou DUT génie mécanique en génie de conception de produits ou en plasturgie : des compétences avérées de la conception le développement de produits de grande série et de linjection plastique sont requises (le dispositif pharmaceutique serait idéal) . Vous avez une solide expérience (au moins 5 ans) dans la conception détaillée et le développement de produits en plasturgie. Une expérience des logiciels de CAO (idéalement SolidWorks) est requise une expérience PLM (Windchill) et tolérancement (DCP) serait un plus

Vous êtes curieux et force de proposition. Vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous avez lesprit déquipe et savez mobiliser votre énergie pour faire avancer vos projets.

Une maîtrise courante de langlais est indispensable (lu écrit parlé).

Enfin votre sens de lautonomie et votre capacité à gérer plusieurs tâches vous permettront de réussir à ce poste !

Si vous êtes :

- A la recherche dune entreprise en croissance qui vous offrira la possibilité de vous développer

- Attaché.e au travail en équipe et aux environnements bienveillants

- Fier.e de participer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients

- Et que vous vous efforcez de donner le meilleur de vous-même pour respecter vos engagements

Alors vous vous épanouirez chez Nemera !

Nous offrons la possibilité de télétravailler jusquà deux jours par semaine (à lissue de la période dessai)

Informations supplémentaires :

Notre Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.
Voici à quoi vous pouvez vous attendre :
- Examen du CV : Après avoir reçu votre CV notre équipe de Talent Acquisition lexaminera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
- Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
- Entretien avec Manager du poste : Après la présélection vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience de vos compétences et de votre adéquation pour le poste. Un entretien technique sera également organisé avec lun de vos pairs.
- Entretien avec le Technical Product Director : Vous rencontrerez également votre potentiel futur N2
- Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de lentreprise des avantages et dautres sujets liés aux RH.
- Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités demploi variées au sein dun groupe international. Ainsi si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera nhésitez pas à consulter notre site
 
Vous connaissez quelquun qui travaille chez Nemera Nous avons un programme de cooptation alors assurez-vous quil/elle vous coopte avant de postuler à ce poste !

Chez Nemera nous valorisons la diversité et linclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles âges et capacités.

Chez Nemera nous valorisons la diversité et linclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles âges et capacités.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time