Rehabilitation Assistant, Home and Community Care- Temporary Part-Time (0.5) (Until June 2026) Assistant en réhabilitation, Soins à domicile et en communauté temporaire à temps partiel (0,5) (Jusqu'à juin 2026)

Compensation Pay Range:

Job Description:

If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to nearly 4500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

The Rehabilitation Assistant works as a support to the School Based Rehabilitation Services program in carrying out assigned tasks. All duties related to the provision of client care are assigned and under the supervision of the program therapists. This position will primarily be based in Ottawa but may require occasional travel to support therapists in the Renfrew County area and/or Eastern Counties area depending on client needs.

KEY RESPONSIBILITIES

• Providing individual treatment programs to promote fine motor sensory integration independent daily living safety & accessibility lifts & transfers equipment needs and exercise programs within a school setting(s) and/or home setting as assigned by the program therapists.

• Assist in the planning and implementation of individual and group treatment programs or protocols developed with the Occupational Therapist (OT) and/or Physiotherapist (PT)

• Conducts informal screening of students needs and discusses with supervising therapist.

• Assist in the preparation and organization of materials to support the implementation of therapy programs as well as in the accurate charting of records and the writing of progress notes.

• Work within an interdisciplinary team.

• Liaise and communicate with schools other team members and families regarding any aspect of the clients status or service with the consent of the supervising therapist.

• Maintain an inventory of assessments resource materials and equipment.

• Perform cleaning checks and maintenance of equipment.

• Review maintain and order selected supplies used on a regular basis by the program.

• Maintain safety and universal precautions.

• Attend discipline and program based meetings as required.

• Participates in education and improvement activities.

• Follows standards of practice regarding safe application of protocols and treatment plans for clients.

QUALIFICATIONS

• Graduate from a post-secondary Occupational Therapy Assistant (OTA) and Physiotherapy

• Assistant (PTA) Program (Essential)

• Minimum two (2) years recent related work experience with children who have physical and/or

• developmental disabilities with associated behavioural and learning difficulties. (Essential)

• Demonstrate flexibility in working within various clinical settings and with various therapists

• supervising work. (Essential)

• Excellent verbal communication skills as they relate to children youth families and other team members. (Essential)

• Ability to problem solve and adapt to a frequently changing schedule. (Essential)

• Ability to work in an interdisciplinary team environment. (Essential)

• Good computer skills (Essential)

• Valid Ontario drivers license and access to a vehicle is required. (Essential)

• Police reference check for the vulnerable sector. (Essential)

• Current CPR Level C Certification (Preferred)

• Bilingualism (French and English) (Preferred)

*Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday veuillez postuler à cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Pour postuler avec succès à ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage ainsi quà ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend également hommage à lensemble des Premières Nations des Inuit et des Métis de même quà leurs précieuses contributions passées et présentes à ce territoire.

Le CHEO est lun des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est passé dun hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et léducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires et ce de manière et aux endroits appropriés. LInstitut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada et sest classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années daffilée. Pour la dixième année consécutive les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Québec du Nunavut et du nord de lOntario.

DESCRIPTION DU POSTE

Lassistante ou lassistant en réadaptation agit à titre de soutien au programme des Services de réadaptation en milieu scolaire dans laccomplissement des tâches assignées. Les thérapeutes de programme assignent et supervisent toutes les fonctions liées à la prestation de soins aux clients. Ce poste sera principalement basé à Ottawa mais pourra nécessiter des déplacements occasionnels pour soutenir les thérapeutes dans la région du comté de Renfrew et/ou les comtés de lEst en fonction des besoins des clients.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Fournir des programmes de traitement individuels pour promouvoir la motricité fine lintégration sensorielle lautonomie dans la vie quotidienne la sécurité & laccessibilité les levées & transferts les besoins en équipement ainsi que les programmes dexercice dans un ou plusieurs établissements scolaires et/ou à domicile tel quassigne par les thérapeutes du programme.

• Aider à la planification et à la mise en œuvre de programmes de traitement individuels et de groupe ou de protocoles élaborés avec lergothérapeute et/ou le physiothérapeute.

• Effectuer un dépistage informel des besoins des élèves et en discuter avec le thérapeute superviseur.

• Aider à la préparation et à lorganisation des matériaux pour soutenir la mise en œuvre des programmes de thérapie ainsi quà la consignation précise des dossiers et à la rédaction des notes dévolution.

• Travailler au sein dune équipe interdisciplinaire.

• Établir des liens et communiquer avec les écoles les autres membres de léquipe et les familles concernant tout aspect de létat ou du service dun client avec le consentement du thérapeute superviseur

• Conserver un inventaire dévaluations de ressources et déquipement

• Nettoyer vérifier et assurer lentretien de léquipement.

• Vérifier assurer lentretien et commander des fournitures particulières qui servent régulièrement aux programmes.

• Assurer le respect des mesures de sécurité et des précautions universelles.

• Assister à des réunions de la discipline et à des réunions liées aux programmes au besoin.

• Participer à des activités éducatives et damélioration.

• Se conformer aux normes de pratique en matière de mise en œuvre sécuritaire des protocoles et des plans de traitement des clients.

QUALIFICATIONS

• Diplôme dun programme postsecondaire dassistant en ergothérapie (AE) et dassistant en

• physiothérapie (AP) (Essentiel)

• Posséder au moins deux (2) années dexpérience récente de travail connexe auprès denfants qui ont une

• incapacité physique ou développementale ainsi que des difficultés de comportement et dapprentissage

• connexes. (Essentiel)

• Faire preuve de souplesse lorsquil sagit de travailler dans divers milieux cliniques et

• avec une variété dergothérapeutes qui supervisent le travail. (Essentiel)

• Posséder dexcellentes aptitudes à la communication orale avec les enfants les adolescents les familles et

• les autres membres de léquipe. (Essentiel)

• Posséder des aptitudes pour la résolution de problèmes et pouvoir sadapter à un horaire en changement

• constant. (Essentiel)

• Pouvoir fonctionner dans un milieu où travaillent des équipes interdisciplinaires. (Essentiel)

• Posséder de bonnes compétences en informatique. (Essentiel)

• Détenir un permis de conduire valide de lOntario et avoir accès à un véhicule. (Essentiel)

• Subir une vérification policière de ses antécédents judiciaires en vue du travail auprès dune population

• vulnérable (Essentiel)

• Certificat valide de RCR niveau C (Préférable)

• Bilinguisme (Anglais et Français) (Préférable)

*Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de lOntario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que lemplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de lemployeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021 CHEO mènera un processus de présélection et dévaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels quun test écrit un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario.

CHEO sengage à offrir un environnement sécuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie ou la présentation de documents justificatifs dune contre-indication médicale valide ou dune autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.

Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.