Ingénieure senior en conception douvrages hydrauliques

Au sein de léquipe Aménagement et ouvrage hydraulique à titre dingénieur concepteur :

Vos responsabilités

• Diriger et intégrer les compétences techniques des équipes multidisciplinaires dingénieur et de technicien dans la réalisation des mandats de conception et/ou de réfection douvrages hydrauliques;
• Superviser réaliser et/ou coordonner les projets détude (inspection douvrages faisabilité avant-projet évaluation de la sécurité de barrages etc.);
• Coordonner les mandats avec les chargés de discipline technique concernés (géotechnique/géologie structure hydraulique ingénierie des matériaux etc.)
• Être responsable de la surveillance des travaux et de la mise en service des ouvrages;
• Être responsable de la gestion contractuelle et financière des projets;
• Participer à la veille sur les nouvelles pratiques dans son champ de compétence.

Qualifications :

Votre profil

• Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie pertinent dans son domaine dexpertise (Hydraulique géotechnique structure ou équivalent) des études supérieures dans le domaine seront considérées comme un atout;
• Expérience pertinente de minimum 10 années directement applicable dans son domaine dexpertise avec des réalisations récentes;
• Avoir été membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec durant ces années dexpérience ou être admissible à être reconnu;
• Expérience en gestion de projets et participation à des équipes multidisciplinaires;
• Aptitudes recherchées : grande habileté en intégration technique en lien avec son champ de compétence savoir décortiquer les enjeux et les contraintes potentielles bon sens de la communication sens du leadership et gestion de projet;
• Maîtrise du français et de langlais tant à loral quà lécrit;
• Excellente capacité en rédaction et de synthèse;
• Expérience en surveillance de chantier;
• Bonne connaissance de la suite MS Office.

Informations complémentaires :

Vos avantages

• Régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme dassurance collective dès le premier jour incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme daide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité dhoraire ;
• Banque dheures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter quArtelia souscrit au programme daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres de minorités visibles les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time