Head of Go-To-Market & Customer Success – ARR Focus

Über die Rolle 

Wir sind überzeugt: Wirksame Führung entsteht an der Schnittstelle von Technologie Daten und menschlicher Exzellenz. 
Als Leadership Talent übernimmst du früh Verantwortung in einem dynamischen Umfeld das Wachstum ernst nimmt und Skalierung aktiv gestaltet. 

Du führst über Haltung nicht über Hierarchie. Du befähigst Teams Chancen im Markt zu erkennen Go-To-Market-Strukturen zu stärken und AI als Enabler einzusetzen. 

Diese Rolle richtet sich an Menschen mit Ambition Lernagilität und dem Wunsch Transformation wirklich voranzutreiben. 

Deine Aufgaben 

Übernahme von Führungs- oder Projektverantwortung in Go-To-Market-Bereichen (insbesondere Customer Success Sales Enablement Revenue Growth) 
Aufbau und Optimierung von Prozessen Strukturen und Metriken zur nachhaltigen Steigerung des ARR 
Etablierung einer Kultur von Ownership mutigem Ausprobieren und kontinuierlichem Lernen (Test. Fail. Learn.) 
Übersetzung strategischer Wachstumsziele in konkrete messbare Initiativen 
Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in einem AI-gestützten Arbeitsumfeld 
Sparring mit der Geschäftsführung zu Themen rund um Skalierung GTM-Exzellenz und People Transformation 

Qualifications :

Dein Profil 

Ausgeprägte kognitive und kommunikative Stärke analytische Tiefe und Empathie 
Nachweisbare Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb Customer Success Operations oder anderer leitender Funktion 
Erste Erfahrung oder klares Potenzial für Leadership-Rollen idealerweise in Tech- Beratungs- oder Scale-up-Umgebungen 
Begeisterung für Technologie AI Data und Automation 
Hohe Selbstreflexion Entscheidungsfreude und Lernfähigkeit 
Energie Resilienz und der Anspruch Wandel aktiv zu gestalten 

Wir bieten dir: 
Eine Plattform auf der du Go-To-Market-Leadership entwickeln und skalieren kannst 
Zugang zu Mentoring strukturierten Leadership-Programmen und AI-gestützten Lernpfaden 
Die Chance Teil einer Organisation zu sein die Arbeit neu denkt 

Zusätzliche Informationen :

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: 

• 30 Tage Urlaub 1 Brauchtumstag 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr 
• Hybrides Arbeitsmodell 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliche Risikolebensversicherung 
• Volunteer days 
• Jobbike 
• In-house Gym 
• In-house Barista 
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken Job- oder Deutschland-Ticket 
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment 

Gleiche Möglichkeiten für alle das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von Herkunft Geschlechtsidentität sexueller Orientierung Behinderung ethnischer Zugehörigkeit Religion Weltanschauung Alter Familienstand oder anderen Merkmalen. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time