Analyste des politiques

Analyse des politiques et rédaction

• Procéder à un suivi et à une analyse des évolutions politiques et économiques à lœuvre dans la région ALC avec la production dévaluations stratégiques afin déclairer lengagement de lOCDE dans les pays.
• Contribuer à la création dun tableau de bord présentant des indicateurs clés pour la région destiné à étayer la mise en œuvre de recommandations pour laction publique et de plans daction.
• Contribuer à la formulation de pistes de réforme de recommandations et de feuilles de route pour la mise en œuvre des réformes à la lumière des bonnes pratiques prônées par lOCDE dans le cadre de projets portant sur un pays ou une région.
• Apporter des contributions aux rapports notes dinformation discours synthèses internes aide-mémoire et courriers officiels et fournir aux collègues les informations générales et le contexte dont ils ont besoin pour leurs travaux.
• Formuler des commentaires et fournir des contributions pour les publications de lOCDE en veillant à la concordance avec le paysage de laction publique et les priorités des parties prenantes de la région ALC.
• Fournir des éléments de contexte pertinents pour éclairer les décisions stratégiques relatives à la collaboration avec les pays non Membres et les donateurs de lOCDE.
• Superviser et faciliter la préparation de présentations daide-mémoire et de supports de communication pour des réunions clés de lOCDE et des événements de coordination avec les bailleurs de fonds.
• Se tenir au fait des activités menées par lOCDE ayant un lien avec les travaux de la Division sur la région ainsi que des rapports et des analyses publiés par les médias dinformation les pouvoirs publics et les organisations internationales présentant un intérêt pour le programme de travail.

Collaboration avec les parties prenantes et représentation

• Étoffer et maintenir un dialogue avec les principales parties prenantes y compris les organisations internationales des pays bailleurs de fonds et des ministères en veillant à ce quune solide collaboration nourrisse les travaux de lOCDE dans la région.
• Appuyer la conception et lorganisation dévénements de haut niveau tels que des réunions ministérielles et des réunions de réseaux thématiques régionaux.
• Concourir à la préparation de missions dateliers internationaux et dautres initiatives de renforcement des capacités à linitiative des pairs.

Coordination

• Contribuer à la planification et à lorganisation de réunions et de missions en lien avec le Programme pour la région ALC à la mise en œuvre du Cadre stratégique pour la région ALC et notamment à la coopération avec certains pays et certaines sous-régions en particulier.
• Concourir à la préparation logistique et sur le fond des missions de lOCDE dans la région ALC en assurant une participation à haut niveau des parties prenantes concernées. 
• Repérer des possibilités daméliorer la visibilité et la pertinence des travaux de lOCDE dans la région grâce à des stratégies de communication et dengagement.
• Prendre des notes lors des réunions élaborer des projets de comptes rendus succincts des exposés et des notes dinformation rédiger et réviser des rapports effectuer des travaux préparatoires de recherche et en présenter les conclusions en tant que de besoin.
• Procéder à toute autre tâche de coordination nécessaire au sein de la Division.

Qualifications :

Formation

• Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie développement économique en politiques publiques en relations et politiques internationales en droit ou équivalent. 

Expérience professionnelle

• Au moins deux années dexpérience professionnelle pertinente en lien avec les politiques publiques/les régions susmentionnées.
• Connaissance du contexte économique et politique de la région.
• Bonne expérience de la rédaction de documents et de lexploitation de données. 
• Expérience professionnelle au sein dune équipe multinationale caractérisée par une grande autonomie.

Compétences clés

Les membres du personnel de lOCDE sont censés faire preuve dun comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre demploi : Vision et stratégie (niveau 2) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtention de résultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).

 Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de maîtrise 1 à 3 associés à chaque compétence veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de lOCDE.

Informations supplémentaires :

Contract Duration

Engagement de durée fixe dun an renouvelable.
 

Ce quoffre lOCDE

Selon lexpérience salaire mensuel de base initial au Mexique de 91609 MXN plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle.

Cliquez ici pour consulter les Statut Règlement et Instructions applicables aux agents de lOrganisation. Veuillez noter quà compter du 1er juillet 2025 les nouvelles modalités contractuelles de lOCDE sappliquent à toutes les personnes engagées en qualité dagent.

Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.

Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents.

Selection Process

Pour les personnes retenues à lissue de la présélection la procédure de recrutement peut comporter un entretien sous forme denregistrement vidéo une évaluation des compétences professionnelles et un entretien avec un jury.

Dans le cadre de sa politique dégalité des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes dun de ses pays Membres* indépendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.

LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but daméliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.

Date de clôture

• Les fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dès que possible et les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 14/12/2025 à 23 h 59 (heure de Paris).

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time