BID Manager Lutte anti-drones
Nous recrutons un BID Manager Lutte anti-drones pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de lagence Lutte Anti-Drone qui fournit des solutions intégrées autour de son C2 BOREADES et comprenant des fonctions de détection didentification et de neutralisation de drones illicites pour les clients étatiques en France et à lExport. Ces systèmes sont modulaires interopérables sappuient sur des technologies dintelligence artificielle afin de fournir à lopérateur un très haut niveau de performance et de simplicité dutilisation.
Des déplacements en France et à létranger sont à prévoir.
Rôles et missions :
-Rédaction des réponses à appels doffres (nationaux et internationaux)
-Etablissement des devis offres techniques et présentations
-Coordination avec les fonctions support : achats juridique finances communication logistique
Environnement technique :
-Intégration système
-Centre de Commandement et de Contrôle (C2)
-Intelligence artificielle
-Capteurs (radars goniomètres caméras )
-Effecteurs (brouilleurs laser drones intercepteurs )
-Systèmes de défense
-Systèmes de supervision ou hypervision
Compétences techniques attendues :
-Gestion et rédaction des réponses à appels doffres
-Capacités rédactionnelles
-Anglais lu écrit et parlé obligatoire
Qualifications :
De formation Bac5 en cursus ingénieur ou master vous avez une expérience minimum de 5 ans de préférence dans un domaine industriel (défense aéronautique spatial télécommunications IT). Vous avez au moins une première expérience réussie en Bid Management dans le domaine défense.
Très bon niveau rédactionnel exigé anglais courant à lécrit comme à loral impératif. La maîtrise dune autre langue peut être un plus.
Vous êtes une personne rigoureuse curieuse autonome motivée avec un tempérament dynamique Nous serions ravis de vous recevoir pour échanger avec vous !
Informations supplémentaires :
Rejoignez une entreprise où lhumain linnovation et limpact se rencontrent.
Chez CS nous offrons :
Une expérience collaborateur enrichissante portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité lautonomie et le bien-être au quotidien.
Un parcours dintégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues une politique handicap active une culture inclusive une démarche de numérique responsable et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
et bien dautres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité Lalliance unique entre expertise technologique projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable nous construisons un environnement éthique inclusif et tourné vers à tous les talents nous croyons que la diversité est une richesse.
Si votre profil correspond vous serez invité à un entretien technique avec lun de nos Responsables opérationnels pour échanger sur vos compétences et votre vision du mé rencontrerez ensuite Ly chargé de recrutement pour un moment déchange autour de votre parcours vos aspirations et notre culture dentreprise. Enfin parce que nous valorisons la transparence et le respectnous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone quelle que soit lissue du processus.
#LAD #Drones #BID
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Employment Type :
Full-time
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to- ... View more