HR Adviseur
Share
Job Location:
Nieuwegein - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
8 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Over de functie
Ben jij een ervaren HR Adviseur die houdt van uitdaging afwisseling én werken aan ontwikkeling Werk je graag in een innovatieve technische omgeving waar je écht impact kunt maken Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!
Jouw rol als HR Adviseur
Als HR Adviseur ben jij een sleutelfiguur binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Manager en HR Business Partners en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers met deskundig advies én praktische uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten van administratieve processen tot advisering over belangrijke HR-themas.
Je draagt bij aan een positieve employee experience borgt compliance en zorgt voor continue verbetering van onze HR-processen.
Wat ga je doen
Operationeel en adviserend:
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden
- Ondersteunen en adviseren bij verzuim performance functioneren en arbeidsrelaties
- Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen
- Actieve bijdrage aan het optimaliseren van HR-processen en -beleid
- Zorgdragen voor correcte personeelsadministratie en salarisverwerking
Projecten en beleid:
- Meewerken aan HR-projecten zoals systeemmigratie digitalisering en employer branding
- Signaleren van verbetermogelijkheden en initiëren van procesoptimalisaties
- Beheren en actualiseren van HR-beleid en compliance met wet- en regelgeving
Data en systemen:
- Bijhouden en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen (AFAS SAP)
- Opstellen van HR-rapportages en -analyses ter ondersteuning van management en HRBPs
Qualifications :
Wat breng jij mee
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een HR-rol
- Ervaring met HR-processen in een technische of internationale werkomgeving is een pré
- Goede beheersing van Nederlands én Engels (mondeling en schriftelijk)
- Ervaring met MS Office; kennis van AFAS en SAP is een pluspunt
- Nauwkeurigheid integriteit en een gestructureerde werkhouding
- Communicatief sterk klantgericht en oplossingsgericht
- Flexibel proactief en in staat om te schakelen tussen operationele en adviserende werkzaamheden
Aanvullende informatie :
Wat bieden we
- Een marktconform salaris op basis van jouw ervaring
- Maar liefst 38 verlofdagen (25 vakantie 13 ADV)
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Laptop en iPhone van de zaak
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
- Twee moderne werklocaties: Nieuwegein en Berkel & Rodenrijs
- Veel ruimte voor opleiding ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Een collegiaal en informeel team waar samenwerking en humor belangrijk zijn
- Flexibiliteit om te werken vanuit beide locaties: Nieuwegein en Berkel & Rodenrijs
Solliciteer vandaag nog!
Wil jij deel uitmaken van een organisatie die techniek innovatie én mensen centraal stelt En krijg jij energie van een veelzijdige HR-rol waarin je écht waarde toevoegt
Solliciteer dan direct en versterk ons HR-team! Samen bouwen we aan slimme gebouwen én sterke teams.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Employee Relations
- Microsoft Outlook
- Office Experience
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Administrative Experience
- Human Resources
- Leadership Experience
About Company
Bosch first started in Vietnam with a representative office in 1994. Bosch has its main office in Ho Chi Minh City, with branch offices in Hanoi and Da Nang, and a Powertrain Solutions plant in the Dong Nai province to manufacture pushbelt for continuously variable transmissions (CVT) ... View more
