Projektleiterin HR Reporting & Analyse

Einleitung
Du möchtest datenbasierte Entscheidungen im HR aktiv mitgestalten und dabei zwei spannende Themenfelder verbinden
AlsProjektleiter:inHR-Reporting & Analyse übernimmst du ein hybrides Aufgabenportfolio mit Verantwortung für zwei strategisch wichtige Projekte:

• Reporting & Analyse(in Rahmen vonFuture Persy): Du leitest das Projekt entwickelst datenbasierte Konzepte und unterstützt die Entscheidungsfindung im Personalbereich.

• Future BI (P-Daten): Du gestaltest das konzernweite HR-BI-Framework-inklusive DatenkatalogGovernance-Modell und Betriebsorganisation-und treibst dessen erfolgreiche Umsetzung voran.

Mitdirstärken wirdie datengetriebene Entscheidungsfindung im Personalbereich und legendie Grundlage für eine zukunftsorientierte HR-Arbeit im dich jetzt!

Das kannst du bewirken:

Im Rahmen Reporting & Analyse bei Future Persy:

• Du leitest und koordinierst das Teilprojekt Reporting & Analyse innerhalb des Programms Future Persy.

• Reporting- und Analyse-Strategienentwickelst und implementierst duzur Unterstützung der Programmziele und stellst die termingerechte Lieferung von Projektmeilensteinen und Ergebnissen sicher.

• Du arbeitest mit internen und externen Ansprechpersonen zusammen um Anforderungen aus IT Finanzen und HR zu erheben und zu analysieren.

• Optimierungspotenzialeidentifizierst duin bestehenden Reporting-Prozessen und setzt diese um.

Im Rahmen Future BI (P-Daten):

• Du leitest das Projekt Future BI bei P und setzt die strategischen Vorgaben zielgerichtet um.

• Du konzipierst und baust ein HR-BI-Framework auf verankerst dasGovernance-Modell (Rollen ProzessePolicies) und gestaltest das HR-BI-Betriebsmodell (Operating Model) gemäss TOM/Post IT-Governance.

• Für neue Reportsetablierst du einen Anforderungsprozess inklusive Integrationskriterien und Priorisierung.

Das bringst du mit

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in einem datenaffinen Fachbereich wie Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaft oder Arbeits- und Organisationspsychologie abgeschlossen.

• In der Leitung von Projektenbringst du Erfahrungmit idealerweise im Bereich Reporting und Analyse.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in BusinessIntelligence Datenanalyse und Reporting-Tools insbesondere im SAP-Umfeld.

• Sachverhalte erkennstduschnell definierst logische Schritteund entwickelst gezieltLösungen dafür.

• Durch deine klare und überzeugende Kommunikation gewinnstduauch nicht-technische Stakeholder für System- undGovernance-Themen.

• Du kombinierst starkes konzeptionelles und strategisches Denken mit praktischer Umsetzungserfahrung in agilen oder hybriden Set-ups.