Concepteurrice pédagogique, formation

Titre du poste:Concepteurrice pédagogique formation
Numéro de la demande: 44115
Catégorie demploi:Administration
Division:Nat - Ressources humaines ()
Département:Ressources humaines
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire

** CONTRAT DE 12 MOIS **

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Paie hebdomadaire

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans léquipe:

Ce poste relève dude la directeurrice principale Formation et développement organisationnel. En tant que développeurse expérimentée en e-learning chez METRO vous serez chargée de transformer le matériel de formation existant en nouvelles expériences tout en créant de nouveaux cours de-learning des outils de travail des simulations des vidéos pédagogiques et dautres ressources pour soutenir le développement des compétences des employés et leur performance au travail. Vous travaillerez également en partenariat avec les clients internes dautres unités commerciales et les membres de léquipe de différentes divisions afin de comprendre leurs réalités professionnelles dadapter le contenu existant de créer du matériel dapprentissage et de concevoir des programmes de formation complets et des produits dapprentissage numériques pour divers groupes demployés.

Vos responsabilités en tant que Concepteurrice pédagogique formation :

Conception pédagogique

- Collaborer avec les groupes commerciaux pour analyser les besoins et élaborer des plans de solutions de formation.

- Aider à réaliser des analyses pratiques des tâches pour divers groupes demployés identifier les caractéristiques des apprenants et les lacunes en matière de compétences et déterminer les parcours dapprentissage et les stratégies pédagogiques.

- Appliquer les principes de conception pédagogique et dapprentissage des adultes pour créer des supports de formation efficaces afin de stimuler lefficacité lengagement des employés le développement des compétences et la productivité.

- Collaborer à distance et sur site avec des experts en la matière (SME) et des membres de léquipe de différents secteurs de lentreprise afin de créer des expériences de formation autodirigées animées par un instructeur mixtes et de micro-apprentissage.

Développement de lapprentissage en ligne

- Utiliser des logiciels de création dapprentissage en ligne et des outils multimédias professionnels pour créer des storyboards et développer des cours interactifs et des expériences de formation immersives (Articulate360 Camtasia AI audio/vidéo Vyond etc.)

- Capturer éditer et produire des supports de formation et de communication photographiques et vidéo de haute qualité (DSLR vidéo 360 suite Adobe etc.)

- Aider au développement dun catalogue de ressources e-learning.

- Appliquer les principes de conception visuelle graphique et informative à la mise en page des supports de formation.

- Fournir des commentaires visuels et conceptuels afin daméliorer la convivialité et lexpérience dapprentissage des contenus de formation et multimédias ainsi que lexpérience utilisateur du LMS.

- Développer des guides de style pour différentes formes de contenus dapprentissage.

- Tester et évaluer les cours et supports de formation existants.

- Analyser les commentaires et les données dapprentissage afin daméliorer en permanence les supports et les programmes de formation.

- Se rendre régulièrement dans les bureaux les magasins les pharmacies et/ou les centres de distribution.

Administration du système de gestion de lapprentissage (LMS)

- Collaborer avec les administrateurs du LMS pour télécharger et gérer les supports et les ressources de formation au sein de la plateforme LMS (Docebo) afin de garantir un accès facile pour les employés et une expérience de conception centrée sur lutilisateur.

- Rédiger des descriptions de contenu télécharger des bannières et des images de cours gérer le balisage du système et activer les paramètres les notifications et les règles de visibilité appropriés pour les cours.

- Aider au dépannage de lapprentissage en ligne et à la résolution des problèmes techniques liés à la diffusion de contenu LMS.

Les qualifications que nous cherchons:

- Licence ou diplôme universitaire avec une spécialisation en technologie éducative apprentissage des adultes apprentissage en ligne conception pédagogique ou autre spécialité connexe.

- 3 à 5 ans dexpérience dans la conception dapprentissage en ligne pour la création de formations techniques fonctionnelles et interpersonnelles.

- Portefeuille de documents démontrant des solutions de conception dapprentissage créatives et convaincantes.

- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word Excel PowerPoint Teams).

- Compétences avancées dans lutilisation de divers outils de création dapprentissage en ligne (Articulate360 Camtasia Vyond etc.).

- Excellentes compétences en communication écrite et orale.

- Esprit de croissance doté dun esprit critique dune grande créativité et dune volonté damélioration continue.

- Capacité à voyager périodiquement pour travailler sur place avec des employés de différentes divisions commerciales requise.

- Bilingue français/anglais préféré. Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais ; autres langues un atout

Quelques atouts supplémentaires:

- Expérience dans lutilisation ou la gestion de plateformes LMS/LXP modernes.

- Expérience dans le commerce de détail la formation et le développement (L&D) en entreprise ou léducation.