Simulation Technician, Nursing Practice and Education Permanent Full-Time (0.8) Techniciennetechnicien en simulation, Pratique et formation infirmière – Poste permanent à temps plein (0.8)

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to more than 6500 staff clinicians scientists and researchers as well as volunteers all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named Canadas best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

The CHEO SIM Program provides a place where health professionals from all disciplines can come together to share learn and master essential skills in a safe collaborative environment. CHEO SIM is an innovative program that combines in-situ and lab-based experiences for CHEO health care providers community partners and families. CHEO SIM delivers high-quality educational programs and is committed to engaging in research to improve educational experiences patient safety and care delivery. The CHEO SIM program is dedicated to creating a respectful supportive collaborative and safe environment for all learners.

Simulation events are conducted in-situ (i.e. in-patient units ICU ED etc.) or in the CHEO SIM lab. Our new simulation lab has two rooms designed to mimic pediatric clinical settings and a debriefing space equipped with high-tech audiovisual equipment that can be used to record stream and evaluate live simulation events.

This position is created to support increased simulation activity and allow the clinical team to work to full scope by having additional supports.

The Simulation Technician supports the Simulation Program by coordinating bookings the set up and take down of equipment and supplies for simulations sessions and overall maintenance of the CHEO SIM lab including supporting and facilitating the maintenance of equipment and inventory of supplies.

MAIN RESPONSIBILITIES

• Simulation Lab Preparation/Maintenance (setting up/taking down and cleaning all skills and sim areas daily including mannequins and ancillary medical equipment and organization of SIM supply room)

• Run software that powers high fidelity mannequins for use in simulations sessions

• Ensure AV equipment is functioning appropriately and liaising with IS/Biomed for daily troubleshooting

• Maintain the required consumable inventory medical gases and supplies

• Assist with developing and updating maintenance and preventive maintenance programs

• Prepare equipment and models for use and ensuring they are set up to meet the learning needs of the session (including lines specialty airway equipment and simulated blood products)

• Preparing areas outside of the SIM lab with equipment and supplies to run a systems focused SIM. This includes but is not limited to collaboration with facilities to re-construct areas with supplies such as cardboard and temporary cubicle walls; bringing necessary equipment and supplies to the area from the lab; collaboration with project managers.

• Troubleshoot repair service or replace defective equipment or arrange for repairs on equipment as needed

• Assist the clinical team including scheduling of the simulation lab capturing statistics and data entry

• Ensure all models have up to date functioning software

• Participate collaboratively in the implementation and evaluation of the simulation lab strategic plan. Identify quality improvement initiatives and plans for program improvements

• Assist the team in all relevant areas as needed

• Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and all CHEO corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety

• Perform other related tasks as identified by the management team

QUALIFICATIONS

• College Diploma in a healthcare related field* (Essential)

• Laboratory Technician or similar certification (Preferred)

• One (1) year related experience including customer service technical troubleshooting and office administration in a healthcare setting (Essential)

• Two (2) years experience with technical troubleshooting and office administration in a healthcare setting (Preferred)

• Clinical knowledge and experience working in a healthcare field such as allied health profession certification and training Registered Practical Nurse Paramedic Laboratory Technician or equivalent (Preferred)

• Demonstrated knowledge of medical terminology (Essential)

• Demonstrated knowledge of human anatomy (Essential)

• Demonstrated knowledge of human physiology (Essential)

• Demonstrated strong computer and word processing skills including troubleshooting IS and equipment data entry and tracking metrics (Essential)

• Demonstrated ability to organize schedule and coordinate work (Essential)

• Demonstrated basic office and clerical skills (Essential)

• Demonstrated accuracy and attention to detail (Essential)

• Keen to learn and flexible approach to work demands (Essential)

• Demonstrated initiative and ability to adjust priorities (Essential)

• Demonstrated problem solving skills with a keen ability to troubleshoot (Essential)

• Working knowledge of applicable occupational health and safety legislation; general knowledge of corporate/departmental policies and procedures related to health and safety (Essential)

• Criminal Record Check (Level 1) (Essential)

• Bilingualism (French/English) (Preferred)

* Experience and formal training combined with demonstrated performance and ability may substitute for stipulated academic/experience requirements.

*Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday veuillez postuler à cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

pour postuler avec succès à ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage ainsi quà ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend également hommage à lensemble des Premières Nations des Inuit et des Métis de même quà leurs précieuses contributions passées et présentes à ce territoire.

CHEO est lun des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés cliniciens scientifiques et chercheurs ainsi que des bénévoles qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est passé dun hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et léducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires et ce de manière et aux endroits appropriés. LInstitut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025 et sest classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive les rédacteurs du Canadas Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Québec du Nunavut et du nord de lOntario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le programme de simulation du CHEO fournit un endroit où les professionnels de la santé de toutes les spécialités peuvent se réunir afin déchanger dapprendre et de maîtriser des compétences essentielles dans un milieu collaboratif sûr. Le programme de simulation du CHEO est un programme novateur qui combine des expériences in situ et en laboratoire pour les prestataires de soins de santé du CHEO les partenaires communautaires et les familles. Le programme de simulation du CHEO offre des programmes éducatifs de grande qualité et sest engagé à mener des travaux de recherche dans le but daméliorer les expériences éducatives la sécurité des patients et la prestation des soins. Le programme de simulation du CHEO sest donné comme mandat la création dun milieu dapprentissage respectueux collaboratif sûr et favorable pour tous.

Les événements de simulation sont menés in situ (c.-à-d. dans les unités de soins aux soins intensifs à lurgence etc.) ou au Laboratoire SIM (simulation) du CHEO. Notre nouveau laboratoire de simulation dispose de deux salles conçues pour imiter les contextes cliniques pédiatriques et dun espace de séance bilan équipé déquipement audiovisuel de haute technologie pouvant être utilisé pour enregistrer diffuser et évaluer des événements de simulation en direct.

Ce poste a pour objectif de soutenir la croissance de nos activités de simulation et de permettre à léquipe clinique de travailler à plein régime grâce à des ressources supplémentaires.

La technicienne ou le technicien en simulation appuie le programme de simulation en coordonnant les réservations la mise en place et le retrait de léquipement et des fournitures pour les séances de simulation ainsi de lentretien général du laboratoire SIM (simulation) du CHEO ce qui comprend lappui à lentretien de léquipement et linventaire des fournitures et la facilitation de ceux-ci.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Préparation/maintenance du laboratoire de simulation (configuration/démontage et nettoyage quotidien de toutes les zones de simulation et de compétences notamment les mannequins et léquipement médical auxiliaires et organisation de la salle dapprovisionnement SIM).

• Exécuter le logiciel qui fait fonctionner les mannequins haute fidélité pour les sessions de simulation.

• Sassurer que léquipement audiovisuel fonctionne correctement et assurer la liaison avec IS/Biomed pour le dépannage quotidien.

• Tenir à jour les stocks de matières consommables de fournitures et de gaz médicaux.

• Participer à lélaboration et à la mise à jour des programmes dentretien préventif.

• Préparer léquipement et les modèles pour lutilisation et sassurer quils sont configurés pour répondre aux besoins dapprentissage de la séance (y compris les lignes le matériel spécialisé pour les voies respiratoires et les produits sanguins simulés).

• Préparer les zones à lextérieur du laboratoire SIM (simulation) avec le matériel et les fournitures nécessaires pour exécuter une simulation axée sur les systèmes. Cela signifie entre autres collaborer avec les établissements pour reconstruire des zones de transport avec des fournitures comme du carton et des murs de cubicules temporaires; apporter léquipement et les fournitures nécessaires dans la zone à partir du laboratoire; collaborer avec les gestionnaires de projet.

• Dépanner réparer entretenir ou remplacer léquipement défectueux ou prendre les dispositions nécessaires pour quil soit réparé au besoin.

• Aider léquipe clinique en planifiant lhoraire du laboratoire de simulation et en saisissant les statistiques et les données.

• Sassurer que tous les modèles sont dotés de logiciels à jour et fonctionnels.

• Participer en collaboration à la mise en œuvre et à lévaluation du plan stratégique du laboratoire de simulation. Cerner les initiatives damélioration de la qualité et les plans damélioration des programmes

• Aider léquipe dans tous les domaines pertinents au besoin

• Effectuer son travail conformément aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de son Règlement et conformément à toutes les politiques et procédures en vigueur à CHEO en matière de santé et de sécurité au travail.

• Exécuter dautres tâches connexes déterminées par léquipe de gestion.

QUALIFICATIONS

• Diplôme détudes collégiales dans un domaine lié aux soins de santé* (essentiel)

• Certificat de technicien de laboratoire ou une attestation semblable (essentiel)

• Un(1)an dexpérience connexe notamment en service à la clientèle en dépannage technique et en administration de bureau dans un contexte médical (essentiel)

• Deux(2)ans dexpérience en dépannage technique et en administration de bureau dans un contexte médical (souhaitable)

• Connaissance clinique et expérience de travail dans un domaine des soins de santé comme la certification et la formation dune profession paramédicale ou à titre dinfirmière auxiliaire ou infirmier auxiliaire autorisé ambulancière ou ambulancier paramédical technicienne de laboratoire ou technicienne de laboratoire ou léquivalent (souhaitable)

• Connaissance éprouvée de la terminologie médicale (essentiel)

• Connaissance éprouvée de lanatomie humaine (essentiel)

• Connaissance éprouvée de la physiologie humaine (essentiel)

• Solides compétences en informatique et en traitement de textes notamment en ce qui concerne le dépannage de léquipe sur place et de léquipement lentrée de données et le suivi des statistiques (essentiel)

• Aptitude manifeste à organiser planifier et coordonner le travail (essentiel)

• Compétences de base en travail administratif et de bureau (essentiel)

• Minutie et souci de lexactitude (essentiel)

• Désir dapprendre et approche flexible face aux exigences professionnelles (essentiel)

• Grand esprit dinitiative et capacité manifeste à revoir les priorités (essentiel)

• Compétences éprouvées en matière de résolution de problèmes et aptitude marquée à diagnostiquer les problèmes (essentiel)

• Connaissance pratique des lois applicables en matière de santé et de sécurité au travail; connaissance générale des politiques et procédures de lentreprise et des différents services en ce qui concerne la santé et la sécurité (essentiel)

• Vérification du casier judiciaire de niveau1 (essentiel)

• Bilinguisme (français et anglais) (un atout)

*Une personne qui possède de lexpérience et une formation officielle ainsi quun rendement et des capacités démontrés pourrait être exemptée des exigences stipulées en matière détudes et dexpérience.

*Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de lOntario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que lemplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de lemployeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021 CHEO mènera un processus de présélection et dévaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels quun test écrit un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen dune évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario.

CHEO sengage à offrir un environnement sécuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie ou la présentation de documents justificatifs dune contre-indication médicale valide ou dune autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.