Operations Method & Tools Project Manager (FH)

Req ID:500428

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la Operations Method & Tools Project Manager (F/H) que nous recherchons à Saint-Ouen

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets dans le domaine de la chaîne dapprovisionnement et des programmes de transformation numérique. Vous travaillerez avec une équipe *collaborative innovante et dynamique* et vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des processus et outils standardisés en soutenant les équipes Supply Chain et Planification pour garantir une transformation numérique harmonieuse et impactante.

Au quotidien vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles globales les départements de la chaîne dapprovisionnement ainsi que les équipes dindustrialisation et de fabrication. Vous serez également en interaction avec notre équipe IS&T pour aligner les objectifs métiers et technologiques.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition et du déploiement des feuilles de route des programmes numériques Supply Chain (MPS MPC etc.) ainsi que de la facilitation des transitions entre pilotes et déploiements à grande échelle.

Nous ferons appel à vous pour :

• Accompagner la définition et le déploiement des feuilles de route des nouveaux programmes digitaux Supply Chain.

• Fournir des lignes directrices sur les approches de déploiement des programmes.

• Apporter un appui méthodologique et structurer les projets.

• Soutenir lexécution et le suivi des projets en cours.

• Participer à la gouvernance des projets et assurer la visibilité sur leur avancement.

• Identifier et anticiper les risques liés aux projets tout en proposant des actions pour les maîtriser.

• Jouer un rôle de facilitateur entre léquipe IS&T et les piliers de la chaîne dapprovisionnement pour aligner les priorités et les objectifs métiers.

• Contribuer à la synchronisation entre les différentes parties prenantes des opérations RSC (industrialisation supply chain fabrication).

• Proposer et mettre en œuvre des initiatives de suivi dusage pour mesurer la valeur ajoutée des solutions déployées.

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en gestion de projet ingénierie chaîne dapprovisionnement ou dans un domaine connexe.

• Solide connaissance en gestion de projet notamment dans le contexte Supply Chain/ERP.

• Expérience dans des programmes de transformation digitale globale en tant que prestataire ou client.

• Excellentes compétences en rédaction communication et présentation.

• Leadership affirmé et orientation vers la création de valeur pour lentreprise.

• Grande curiosité intellectuelle et esprit créatif pour résoudre des problématiques complexes.

• Maîtrise de langlais et capacité à évoluer de manière autonome dans un environnement international.

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi nous aimerions vous connaître !

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.