Methods & Tools Engineer PLM (HF)

Req ID:501487

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité daujourdhui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur en passant par les solutions dinfrastructure de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre cest intégrer une communauté internationale de plus 38900 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Alstom a lancé en décembre 2020 son programme PLM (Product Lifecycle Management) nommé PLM4A. Cest une initiative dentreprise qui permet de créer mettre à jour et partager la définition dun produit ses systèmes industriels associés le support et les services tout au long de son cycle de vie (Conception Fabrication Maintenance et Démontage) de réduire les délais de développement dassurer linnovation une collaboration multifonctionnelle entre les différents métiers tous les sites internes et externes.

Le PLM est mis en œuvre via une plate-forme logicielle dédiée à la gestion du cycle de vie des produits fournissant des processus industriels standard associés aux meilleures pratiques de lindustrie.

Dans le but daccompagner le déploiement de la solution PLM4A sur les différents projets au sein du site de Petite Forêt nous recherchons un ingénieur M&T PLM

Vous serez en charge principalement daccompagner le changement (assessment tests unitaires...) de supporter le déploiement du PLM4A sur les projets (process support/accompagnement utilisateur formation ...) de partager le retour dexpérience les difficultés avec le métier M&T central.

Pour mener à bien votre mission il vous faudra sous la responsabilté fonctionnelle du Methods & Tools manager du site :

• Être le garant des tests et validations des nouvelles fonctionnalités de la solution PLM
• Supporter et former les utilisateurs finaux dans le périmètre Engineering
• Capturer les éventuels besoins métier du site les formaliser et les partager avec les équipes M&T centrales
• Capturer les incidents et défauts émis par les utilisateurs. Fournir une analyse niveau 1 caractériser et si possible fournir une solution de contournement. Suivre la résolution auprès des équipes IT.
• Être le garant de lapplication des process standards Alstom de la bonne utilisation des outils du périmètre et porter le change management sur site (analyse des process actuels versus futurs animation de workshops déploiement formation)
• Être en charge délaborer et de maintenir la documentation adéquate pour le site
• Être le lien entre les KU du site (autres départements) ou du même métier (autres sites) pour le partage des bonnes pratiques / proposition daméliorations
• Être le garant de la cohérence des données site dans les systèmes pour lengineering et services avals
• Identifier et proposer des améliorations de la solution / Spécifier des besoins métiers aux équipes centrales et réseau Key user France
• Assurer les formations aux équipes ou nouveaux arrivants (après la phase déploiement du site)
• Travailler en collaboration avec le RBPE (responsable business process expert) et le DCO (chef de projet PLM sur site)

Parmi les compétences requises:

• Niveau ingénieur
• Bonne connaissance de lingénierie
• 3D experience (Catia V6) ou autres PLM (product life cycle management)
• Expérience Catia V5 Maquette numérique requise
• Anglais
• Capacité à formaliser les exigences métier
• Capacité dadaptation
• Capacité à prendredu recul et analyser les problèmes
• Ouverture desprit
• Faire preuve de leadership et dautonomie
• Efficacité opérationnelle/responsabilité
• Collaboration/Travail déquipe
• Innovation
• Communiquer avec transparence
• Autonome
• Synthèse Méthodique rigueur persévérance
• Capacité à prendre des décisions / Sens de lurgence
• Résilience
• Motivant & inspirant
• Convaincre & Influencer
• Façonner et conduire le changement

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon lopportunité de se développer dapprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel tout en leur accordant lestime et le respect dus à chaque individu.