Manager Responsable Reporting Risques et Données (HF) Services financiers (Lille) FY26

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Dans le cadre dune prestation de BPO dédiée à un unique client dont les opérations métiers et IT sont réalisées par différents fournisseurs nous recherchons un Responsable Reporting Risques et Données qui aura pour responsabilités la gestion des processus de reporting réglementaires/ reporting risques du calcul des mesures de risque de crédit (expositions provisions collectives RWA) pour le compte des établissements bancaires.

Le responsable reporting risques et données supervisera les équipes onshore et offshore garantira la qualité des données et la livraison en temps opportun et agira en tant que point de contact clé pour les parties prenantes de lentreprise de linformatique et de laudit.

Vos principales responsabilités :

• Superviser et coordonner le travail des équipes Risk Reporting et Data (onshore et offshore)
• Superviser la production de rapports de risques quotidiens mensuels trimestriels et annuels (risque de crédit risque opérationnel rapports réglementaires et transversaux)
• Assurer lexactitude et la cohérence des données sur les risques y compris lexposition en cas de défaut (EAD) les provisions et dautres indicateurs de risque clés
• Gérez le processus de bout en bout : collecte des données contrôles transformation validation stockage et reporting
• Coordonner avec les équipes informatiques et commerciales les flux de données les évolutions du système et les plans de remédiation
• Assurer la conformité aux exigences en matière daudit interne et externe
• Assurer la liaison avec les parties prenantes pour la validation des rapports les corrections et lamélioration continue
• Organiser et documenter les processus les contrôles et la formation des utilisateurs pour les environnements de données à risque
• Soutenir les demandes réglementaires et ponctuelles (p. ex. rapport annuel rapports sur les risques demandes de CAC).

Vos compétences pour réussir :

• Master en finance gestion des risques données ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise des outils de données (Excel PowerBI ; SQL ou similaire est un plus).

Ce que nous recherchons :

• Expérience dans le reporting des risques la gestion des données ou le risque de crédit dans les services bancaires et financiers
• Solide compréhension des mesures de risque des exigences réglementaires et des processus de reporting
• Expérience de la gestion déquipes idéalement dans un contexte international
• Excellentes compétences en matière dorganisation danalyse et de communication
• Maîtrise du français et de langlais écrit / parlé de niveau professionnel
• Rigueur autonomie et capacité à travailler dans des délais serrés

Principaux produits livrables

• Rapports de risque précis et en temps opportun (quotidiens mensuels trimestriels annuels)
• Données et documentation de haute qualité sur les risques
• Gestion et développement efficaces des membres de léquipe
• Amélioration continue des processus et contrôles de la qualité des données
• Audits et examens réglementaires réussis

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Le processus de recrutement:

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.