Required Skills
SCOLARITÉ
- Diplôme détudes collégiales (DEC) en soins infirmiers ou dans un domaine pertinent au poste ;
- Baccalauréat dans un domaine pertinent au poste (Une combinaison dun diplôme détudes collégiales (DEC) ou dune attestation détudes collégiales (AEC) jumelée à une expérience professionnelle pertinente au poste pourrait aussi être considérée).
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente en retraitement des dispositifs médicaux ou en bloc opératoire comme infirmière ;
- Expérience professionnelle pertinente en gestion supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Membre en règle de lAQRDM et/ou ACRDM (un atout).
- Maîtrise des logiciels Word Excel PowerPoint et TEAMS.
- Innovateur et axé sur laction.
- Reconnu pour son leadeurship mobilisateur.
- Bon esprit de synthèse et danalyse.
- Sens développé de lorganisation et capacité à gérer efficacement le changement.
- Orientation qualité et client.
- Maîtrise du français écrit et parlé.
- La maîtrise de langlais est souhaitable.
AUTRES
- Maîtrise des normes CSA et INSPQ relatif au retraitement des dispositifs médicaux et connexes.
- Connaissance des conventions collectives associées aux titres demploi sous sa gestion.
- Familiarité avec les pratiques médicales dans un établissement de santé.
- Fait preuve dinitiative et de capacité à motiver léquipe.
- Souplesse et tact dans ses relations interpersonnelles.
- Connaissance de lapplication ChronoMEDIC Gestion un atout.
- Connaissance des principes et méthodes de recherche ou expérience dans la prévention et contrôle des infections.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
- Horaire de soir 15h00 à 23h00.
- Permanent temps complet Site Glen.
- Heures flexibles pour répondre aux besoins des secteurs sous sa gestion.
- Hôpitaux universitaires de soins tertiaires.
- Déplacements entre les sites du CUSM.
- Garde de nuit et de fin de semaine sur rotation avec léquipe de gestion URDM.
Les entrevues se tiendront durant la semaine du 1er décembre 2025.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 30 novembre 2025.
Nous remercions les personnes de lintérêt manifesté envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.
Required SkillsSCOLARITÉDiplôme détudes collégiales (DEC) en soins infirmiers ou dans un domaine pertinent au poste ;Baccalauréat dans un domaine pertinent au poste (Une combinaison dun diplôme détudes collégiales (DEC) ou dune attestation détudes collégiales (AEC) jumelée à une expérience professio...
Required Skills
SCOLARITÉ
- Diplôme détudes collégiales (DEC) en soins infirmiers ou dans un domaine pertinent au poste ;
- Baccalauréat dans un domaine pertinent au poste (Une combinaison dun diplôme détudes collégiales (DEC) ou dune attestation détudes collégiales (AEC) jumelée à une expérience professionnelle pertinente au poste pourrait aussi être considérée).
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente en retraitement des dispositifs médicaux ou en bloc opératoire comme infirmière ;
- Expérience professionnelle pertinente en gestion supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Membre en règle de lAQRDM et/ou ACRDM (un atout).
- Maîtrise des logiciels Word Excel PowerPoint et TEAMS.
- Innovateur et axé sur laction.
- Reconnu pour son leadeurship mobilisateur.
- Bon esprit de synthèse et danalyse.
- Sens développé de lorganisation et capacité à gérer efficacement le changement.
- Orientation qualité et client.
- Maîtrise du français écrit et parlé.
- La maîtrise de langlais est souhaitable.
AUTRES
- Maîtrise des normes CSA et INSPQ relatif au retraitement des dispositifs médicaux et connexes.
- Connaissance des conventions collectives associées aux titres demploi sous sa gestion.
- Familiarité avec les pratiques médicales dans un établissement de santé.
- Fait preuve dinitiative et de capacité à motiver léquipe.
- Souplesse et tact dans ses relations interpersonnelles.
- Connaissance de lapplication ChronoMEDIC Gestion un atout.
- Connaissance des principes et méthodes de recherche ou expérience dans la prévention et contrôle des infections.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
- Horaire de soir 15h00 à 23h00.
- Permanent temps complet Site Glen.
- Heures flexibles pour répondre aux besoins des secteurs sous sa gestion.
- Hôpitaux universitaires de soins tertiaires.
- Déplacements entre les sites du CUSM.
- Garde de nuit et de fin de semaine sur rotation avec léquipe de gestion URDM.
Les entrevues se tiendront durant la semaine du 1er décembre 2025.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 30 novembre 2025.
Nous remercions les personnes de lintérêt manifesté envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.
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