Acheteur Category Manager Pôle Surgelé FH

Au sein de la Direction Client et Offre de METRO France plus particulièrement du service des Achats et du pôle Surgelé/Traiteur vous rejoignez une équipe animée dynamique.

 Votre MISSION

• Négocier les conditions commerciales de ses catégories de produits.
• Contractualiser les accords commerciaux en suivant les méthodologies de négociation et en optimisant les conditions dans les délais impartis.
• Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs en suivant leur performance et en résolvant les éventuels litiges dans le cadre légal.
• Étudier le marché les tendances la concurrence et les besoins de lentreprise pour une catégorie donnée en lien avec les cibles clients prioritaires.
• Suivre en continu les évolutions des cours matières pour ajuster les tarifs au plus juste.
• Développer une stratégie dapprovisionnement multi-canal incluant le sourcing la sélection fournisseurs et les flux logistiques adaptés.
• Identifier et gérer les risques liés à la catégorie : production climat sanitaire prix qualité.
• Évaluer les performances de la catégorie et des fournisseurs (volumes CA marge OTIF stock démarque) et ajuster la stratégie en conséquence.
• Assurer le développement des marques propres via appels doffres tests produits respect du plan de charge et suivi opérationnel.
• Partager la vision de la catégorie avec les parties prenantes et déployer les outils et argumentaires pour faciliter la vente des produits référencés.
• Collaborer avec les départements internes (Supply Halles Force de Vente MDD Juridique Merchandising) pour garantir lalignement autour des ambitions de la catégorie.

Qualifications :

Nous allons aimer chez VOUS 

• Votre expérience significative en négociation.
• Votre intérêt pour la gastronomie et les produits carnés.
• Votre connaissance du marché ainsi que votre vision business. 
• Votre maîtrise des outils de bureautique.
• Votre aisance relationnelle afin de développer des liens de proximité et de confiance avec les fournisseurs. 
• Votre esprit déquipe. 
• Votre rigueur et votre dynamisme.
• Votre curiosité votre proactivité votre capacité à être force de propositions et volontaire. 
• Votre sens de lorganisation et des priorités votre autonomie.

Informations supplémentaires :

 Pourquoi NOUS rejoindre

Culture dentreprise inclusive et bienveillante

• 94/100 en 2024 sur lindex égalité professionnelle.
• Des accords dentreprise innovants: accompagnement sortie de violences intra-familiales coming out transition de genre télétravail supplémentaires (parcours parentalité).
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE certifiée TopEmployer pour la onzième année consécutive en 2025.

Des opportunités de développement professionnel  

• Programmes de développement professionnel : programmes M Femmes leader Cap Leader/ ... 
• Parcours dintégration complet et personnalisé.
• Politique de mobilité interne: 45% de nos postes en 2024 ont été pourvus en interne.

Un équilibre vie pro/vie perso

• Télétravail: 3 jours par semaine sur site. 
• RTT 
• 14 jour de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté paternité menstruel enfant malade). 
• Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception ladoption la grossesse léducation à la solidarité familiale.
• 50 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).

Avantages

• Package salarial: rémunération sur 13 mois variable sur objectifs intéressement et participation.
• 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO. 
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%.
• Restaurant dentreprise subventionnée ou ticket restaurant(plateformes).
• Service de conciergerie. 
• CSE (chèque cadeaux chèques vacances tarifs préférentiels cinéma parcs et zoo participation au remboursement des activités sportives).
• Well pass (ex GymLib).

Les du poste : 

• Un rôle clé dans la construction de loffre avec une vraie influence sur le business.
• Des sujets variés et stratégiques : sourcing négociation performance.
• Une approche multi-canal enrichissante entre siège et terrain.
• Un environnement dynamique et collaboratif avec un fort esprit déquipe.
• Vos idées et initiatives y auront toute leur place.

Postulez dès maintenant loffre reste ouverte jusquà pourvoi du poste.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time