Responsable d' Equipe Réseau Eau Potable HF

Placé sous lautorité du Manager de Service Local il sera chargé dassurer la gestion des réseaux deau et des équipements associés et ainsi garantir la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre concerné. Il participera aux objectifs du service. Étant donné sa fonction et son périmètre les missions du responsable déquipe regroupent à la fois des tâches techniques et commerciales.

Les principales tâches et missions qui lui seront confiées seront les suivantes :

Prévention Santé Sécurité et Environnement :

• Etre exemplaire dans lapplication des règles de sécurités établies dans lentreprise
• Sassurer du respect des consignes de travail des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes (réalisation de minutes sécurité).
• Vérifier leffectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté mis en œuvre par ses
• collaborateurs et sous-traitants (réalisation de visite sécurité)
• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur lensemble des
• sites exploités par lentreprise
• Réaliser des 1/4h sécurité et des remontées de situations dangereuses : mettre en
• place des plans dactions et en assurer le suivi avec le Manager de Service Local

Animation et Management déquipe :

• Gérer et planifier lactivité des 4 collaborateurs composant léquipe
• Sassurer du respect des horaires de travail et de leurs traçabilités
• Accompagner et soutenir les équipes dans leurs missions terrains
• Gérer les reporting afin dassurer la traçabilité des interventions et de lactivité
• Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures et réaliser les commandes en conséquence
• Assurer la remontée dinformation sur tout ce qui touche à lexploitation et à la vie
• locale et informer le Manager de Service Local des dysfonctionnements dexploitation

Technique métier et organisation :

• Exploitation du réseau et des équipements associés (vanne ventouse Hydrostab)
• Gestion des urgences et réparations des fuites
• Suivi des sectorisations et de lorganisation à la recherche de fuite
• Suivi des prestations poteaux incendies
• Gestion des chantiers facturables (sur les prestations de services concernées) :
• Suivi des dossiers sur TravO établissement des devis sous Pharos et suivi des travaux
• Gestion du matériel réseau stocké sur le site : demande dapprovisionnement au
• magasinier central réception des marchandises enregistrement des sorties de stock
• Réponse aux permis de construire
• Rédaction de rapports sur le domaine dactivité et participation aux projets travaux
• Préparation des supports de présentation des réunions avec les Collectivités
• Participation aux réunions de suivi exploitation/travaux avec les Collectivités
• Gestion économique et financière de lentité :
• Respecter le budget dexploitation alloué par le Manager de Services Local
• Développer le chiffre daffaire et la marge de lactivité travaux facturables
• Contrôler lexactitude de la traçabilité des données dexploitation et mettre en œuvre
• des actions de productivité et de performance

Commercial et relationnel externe :

• Gestion des sous-traitants
• Assurer des relations régulières avec les collectivités
• Identifier les opportunités commerciales et les relayer auprès du Manager de Service Local.
• Contribuer au développement de lactivité travaux

Qualifications :

De formation supérieure vous justifiez dune expérience similaire confirmée et vous avez une

bonne connaissance de lexploitation des réseaux dadduction deau potable et des équipements les composants.

Etre capable dassurer lorganisation de lactivité au quotidien de manager une équipe de 4 personnes et gérer des entreprises de sous-traitance en toute autonomie.

Être organisé et rigoureux. Son rôle de coordinateur exige de lui quil soit un bon communicant.

En outre le responsable déquipe doit avoir une aisance naturelle dans les relations sociales. Il doit être capable de sadapter à chaque projet quon lui propose et doit également sadapter à chaque client et aux requêtes quil reçoit.

Bonne maîtrise des outils informatiques dont Google Suite.

Etre titulaire du permis B

Outils utilisés : Smartphone CANOPE (système dinformation géographique) ITC (Gsetion

heure personnel) Appro (Commandes) Chroneau (Outils RH) TravO (Outils suivi

travaux)Pharos (Facturation) Pack Office Google Suite

Poste soumis à lastreinte terrain

Informations supplémentaires :

Nous offrons des avantages tels que :
35 heures par semaine
Une rémunération sur 13 mois et demi
Augmentation automatique tous les 2 ans
Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans lannée
Une prime deau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont léthique le respect la responsabilité
la solidarité linnovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures sans discrimination.
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considération à toutes les candidatures sans discrimination.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time