Surveillance des élèves (2.50 hrssem)

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profile Job Location:

Mission - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 2 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

  • Affichage (poste): #25-26/SURV.018
  • Type de poste: Temporaire
  • Répartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
  • Taux horaire: 26.38$/heure selon léchelle de la convention collective
  • Date de début du contrat: Dès que possible
  • Date de fin du contrat: 26/06/2026
  • Date de début daffichage: 20/11/2025
  • Date de fin daffichage: 26/11/2025
Sous la supervision de la direction décole le ou la surveillante surveille les élèves et veille à ce quils respectent les règlements de lécole et assure leur sécurité et bien-être.  Lemploi exige une certaine habileté à aider à résoudre les conflits entre élèves et respecter le code déthique et le code de vie.
  • Surveiller les élèves aux endroits assignés tout en portant une attention additionnelle aux zones à risque élevé ;  
  • Veiller au respect des règlements de lécole en tout temps ;
  • Encourager des rapports positifs entre les élèves ;
  • Maintenir lordre en utilisant des techniques de prévention ;
  • Intervenir lors de conflits entre les élèves et appliquer les techniques de résolution de conflits de réparation et/ou respecter la procédure conformément aux règlements de lécole ;
  • Signaler au personnel enseignant et/ou à ladministration tout incident en matière de sécurité / santé /comportement conformément aux règlements de lécole ;
  • Diriger les élèves selon leur horaire et leurs activités ;
  • Administrer les premiers soins mineurs ;
  • Effectuer toute tâche connexe.
  •  

Note: 

Ce poste peut être combiné aux postes de 4h dAide pédagogique spécialisée et de 1h dIntervenante jeunesse (élèves autochtones). Les candidates intéressées devront postuler aux deux affichages.


Qualifications :

  • Scolarité minimum de 10e année ou une combinaison équivalente de formation et dexpérience ;
  • Capacité et intérêt reconnus à travailler avec des enfants dâge scolaire ;
  • Capacité de travailler en respectant les lignes directrices de lécole en matière de comportement des élèves ;
  • Capacité de reconnaître les préoccupations relatives à la sécurité et à la protection et dagir en conséquence ;
  • Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
  • Bonnes compétences en communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité physique pour accomplir les tâches requises (ex: rester debout ; sagenouiller ; marcher ; courir ; etc) ;
  • Certificat de premiers soins valide est un atout ;
  • Maîtrise du français et de langlais (oral et écrit).

            Informations complémentaires :

            Comment postuler   


            Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne en français.  
             
            Nous tenons à remercier tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. 

            Dans un esprit de réconciliation nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.


            Remote Work :

            No


            Employment Type :

            Part-time

            Affichage (poste): #25-26/SURV.018Type de poste: TemporaireRépartition: 10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)Taux horaire: 26.38$/heure selon léchelle de la convention collectiveDate de début du contrat: Dès que possibleDate de fin du contrat: 26/06/2026Date de début daffichage: ...
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            Key Skills

            • Dermatology
            • Google Analytics
            • Commerce
            • Maintenance Engineering
            • Arabic

            About Company

            Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et ... View more

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